由于《堡垒之夜》销量下滑，Epic Games 正在裁员，裁员人数超过 1000 人。

1月24日星期二，Epic Games宣布裁员超过000人。首席执行官蒂姆·斯威尼在公司内部承认，这一重大决定与《堡垒之夜》玩家参与度下降有关，他表示这种下降趋势从2025年开始。这家美国游戏巨头明确表示，其支出已超过收入。

管理层在给团队的信息中强调了财务生存的逻辑。他们明确的目标是削减成本以维持公司运营。Epic承诺向受影响的员工支付至少四个月的遣散费，并提出了一项500亿美元的成本削减计划，但并未具体说明哪些部门会受到影响，也没有给出确切的时间表。对于那些留下来的人来说，往往是同样的沉寂：他们得知了数字，然后等待着下一步的安排。

这并非第一轮裁员。早在2023年5月，Epic Games就已裁减了830个职位，约占当时400名员工总数的16%。这种屡次裁员的举动充分反映了游戏行业的现状：该行业已经习惯于快速增长，有时甚至增长过快，然后在市场低迷时突然停止发展。

聚会结束后，账单就来了。

蒂姆·斯威尼描述了他旗下旗舰游戏面临的不利环境：玩家购买量下降、增长放缓、主机世代被认为活力不足，以及来自其他娱乐形式的竞争加剧。上周，Epic Games已经提高了《堡垒之夜》虚拟货币的价格，理由是运营成本上升。这是一个相当典型的信号：当你提高游戏价格时，意味着你需要资金，或者需要一些喘息的空间。

Epic Games 并非只有一款游戏，即便《堡垒之夜》仍然是其旗舰作品。这家成立于 20 世纪 90 年代初的公司还拥有《火箭联盟》、Epic Games 商城，以及最重要的——虚幻引擎，一款在业内广泛应用的引擎。然而，在这个行业，明星产品往往会凌驾于其他一切之上，就像一束过于耀眼的聚光灯，掩盖了背景的存在。

自2022年危机爆发以来，电子游戏行业似乎一直在进行着无休止的裁员浪潮，而这项新计划只是其中的一部分。EA（艺电）在3月份宣布裁员，但并未透露具体人数；育碧（育碧）在采取其他措施后，宣布旗下Red Storm Entertainment将裁减约100个工作岗位；微软在7月份也大幅削减了团队规模，旗下各工作室数百名员工离职。通过这些裁员，游戏行业正在寻求一种平衡，既要保证游戏能够继续激发人们的梦想，又要避免盈利下滑。