Un nouvel accord sur l’assurance-chômage, conclu le 25 février par le patronat, la CFDT et la CFTC, prévoit un durcissement des règles applicables aux salariés ayant signé une rupture conventionnelle. Jusqu’à présent, ces derniers étaient indemnisés dans les mêmes conditions que les autres demandeurs d’emploi. Cette égalité de traitement est désormais remise en cause. Les…
