Chercher un emploi n’a jamais été simple, mais pour les 18-24 ans, l’obstacle devient désormais structurel. C’est le constat sévère dressé par la Défenseure des droits dans une étude menée avec l’Observatoire international du travail. Huit ans après une première enquête, les discriminations augmentent et touchent en priorité les jeunes, les femmes et les personnes perçues comme noires, arabes ou maghrébines. Une tendance jugée alarmante par Claire Hédon, qui voit dans cette dérive un risque profond pour la cohésion sociale.
L’âge, l’origine et le sexe : des biais toujours puissants
L’étude dévoile un paysage du marché du travail où la méfiance et les préjugés gagnent du terrain. Lors de la recherche d’emploi, quatorze pour cent des sondés déclarent avoir été discriminés. L’âge arrive largement en tête des motifs cités, preuve que la jeunesse est encore trop souvent associée à l’inexpérience ou à l’immaturité. Mais l’origine joue un rôle tout aussi déterminant : les personnes perçues comme noires, arabes ou maghrébines ont presque trois fois plus de chance de subir une discrimination qu’une personne perçue comme blanche. Le phénomène s’aggrave depuis 2016, signe que les politiques publiques peinent à inverser la tendance.
Au-delà de l’accès à l’emploi, la carrière elle-même reste truffée d’obstacles, notamment pour les femmes. Le fameux plafond de verre résiste : salaires qui progressent moins vite, promotions plus rares, postes à responsabilité moins accessibles. Le constat s’alourdit même pour les femmes les plus diplômées, preuve que les qualifications ne suffisent pas à effacer les biais de genre. Une personne sur cinq dit avoir été discriminée dans son parcours professionnel, le sexe constituant le premier motif.
Face à ces constats, le nombre de recours demeure étonnamment faible. Beaucoup craignent des représailles, ignorent les voies de recours ou renoncent par lassitude. Pour la Défenseure des droits, il y a urgence : une société qui laisse sa jeunesse et ses femmes se heurter à des injustices persistantes fragilise durablement son avenir.
