Face à l’explosion des besoins de main-d’œuvre dans l’armement et les équipements militaires, France Travail va lancer une structure nationale dédiée au recrutement pour l’industrie de défense. Particularité assumée : ce nouveau dispositif sera piloté par un officier général, afin de mieux dialoguer avec les armées et les anciens militaires en reconversion.
Selon le ministre du Travail, Jean-Pierre Farandou, le secteur doit absorber « des dizaines de milliers » de créations de postes dans les prochaines années, dont 10 000 dans le seul Var à l’horizon 2030. L’objectif est d’anticiper cette montée en charge en centralisant l’identification des compétences, l’orientation des candidats et le lien avec les industriels.
Une task force nationale sous pilotage militaire
Ce pôle spécialisé, opérationnel d’ici fin avril, travaillera avec la Direction générale de l’armement, les forces armées, les fédérations professionnelles et les grands groupes du secteur, mais aussi avec les PME sous-traitantes souvent en tension de recrutement. France Travail précise qu’il s’agit d’un modèle déjà éprouvé dans d’autres filières stratégiques, comme le nucléaire.
Un premier temps fort est prévu le 23 avril à Toulon, avec la mise en ligne simultanée de plus de 5 000 offres d’emploi sur l’ensemble du territoire. Une initiative qui marque la volonté de l’État de traiter l’industrie de défense comme un enjeu industriel et social prioritaire, au même titre que les grandes transitions énergétiques.
