La Cour suprême du Delaware a tranché en faveur d’Elon Musk en rétablissant un dispositif de rémunération pluriannuel dont il est le bénéficiaire. Cette décision met un terme à plusieurs années de contentieux autour d’un plan validé par les actionnaires de Tesla en 2018, puis annulé par une juridiction de première instance avant d’être finalement réhabilité.
L’accord prévoit l’attribution d’actions du constructeur automobile en fonction de performances économiques et industrielles atteintes sur une période de dix ans. Lors de son adoption, l’ensemble était valorisé à environ 56 milliards de dollars, un montant inédit à ce niveau pour un dirigeant de société cotée, et vivement contesté par un actionnaire minoritaire.
Une décision lourde d’enjeux pour la gouvernance de Tesla
Les juges ont estimé que les critiques portant sur l’information fournie aux actionnaires et sur la proximité entre Elon Musk et certains administrateurs ne suffisaient pas à invalider le vote de 2018. Cette position infirme l’analyse initiale, qui considérait le processus entaché d’irrégularités.
Ce revirement s’inscrit une recomposition de la gouvernance du groupe, marquée notamment par la relocalisation du siège de Tesla au Texas et par l’adoption récente d’un nouveau programme d’incitations financières d’ampleur encore supérieure pour la décennie à venir.
