Le ministère de l’Économie étudie la possibilité d’autoriser, dès 2026, certains salariés aux revenus modestes à retirer une partie de leur épargne salariale de façon exceptionnelle. Le dispositif concernerait les employés rémunérés jusqu’à deux fois le smic, qui pourraient débloquer jusqu’à 2 000 euros issus de leur plan d’épargne entreprise, sans imposition sur le revenu. L’exécutif espère ainsi stimuler rapidement la consommation des ménages.
Les sommes placées sur ces dispositifs sont en principe indisponibles pendant cinq ans, hors situations spécifiques. Selon Bercy, cette ouverture ponctuelle n’affecterait pas l’équilibre global de l’épargne salariale, qui représente près de 200 milliards d’euros, tout en permettant un apport immédiat de liquidités pour les foyers concernés.
Un projet discuté avec les partenaires sociaux
Présentée aux syndicats et aux organisations patronales, la mesure suscite des réactions contrastées. Certains représentants des salariés estiment qu’une revalorisation des rémunérations serait plus efficace pour améliorer durablement le pouvoir d’achat, tandis que des organisations patronales y voient un levier rapide, sans alourdir les charges des entreprises.
Le gouvernement évalue l’impact potentiel à environ 4 milliards d’euros injectés dans l’économie. Les sommes débloquées resteraient soumises aux prélèvements sociaux et devraient avoir été constituées avant la fin de l’année 2025. Les discussions se poursuivent avant une éventuelle mise en œuvre par décret.
