Les plans d’économies présentés pour l’ONU en 2026 montrent que les suppressions de postes viseront beaucoup plus les emplois subalternes que les fonctions de haut rang, selon un projet de budget consulté par Reuters.
Le secrétaire général Antonio Guterres prévoit une réduction de 15 % du budget ordinaire afin d’améliorer l’efficacité et de répondre à la crise de liquidités qui frappe l’organisation à l’approche de son 80ᵉ anniversaire. Mais d’après le document, seuls deux des 58 postes de chefs de département au niveau des secrétaires généraux adjoints devraient disparaître, soit environ 3 %.
En comparaison, les suppressions atteindront 19 % en moyenne dans l’ensemble de l’organisation et jusqu’à 28 % dans certaines catégories de personnels moins bien rémunérés. Les agences humanitaires des Nations unies, dotées de leurs propres budgets, devraient perdre plus d’un quart de leurs effectifs.
Ces choix risquent d’accentuer les tensions internes, alors que des voix dénoncent depuis longtemps une structure trop lourde au sommet. Ian Richards, président du syndicat du personnel de l’ONU à Genève, a estimé que les propositions de Guterres « rendront l’organisation plus bureaucratique et déséquilibrée ».
Le porte-parole de l’ONU Stéphane Dujarric a défendu ces arbitrages en soulignant qu’il était « inévitable » que les plus fortes réductions concernent les secteurs où se concentre la majorité des 14 000 employés.
Cette réorganisation intervient dans un contexte de baisse de la confiance interne dans la direction et de soutien financier extérieur en recul, accentuant la pression sur l’avenir de l’organisation internationale.
Que retenir rapidement ?
Les plans d’économies présentés pour l’ONU en 2026 montrent que les suppressions de postes viseront beaucoup plus les emplois subalternes que les fonctions
