ソデクソは、大規模な事業再編計画の一環として、フランス国内で1,097人の人員削減を検討している。このケータリング・サービスグループは、競争激化と顧客の期待の変化に対応するため、投資のための資金を確保したいと考えている。
この計画は、ソデクソ・フランス社内の963の職位(従業員の約4%)に加え、イシー・レ・ムリノーにある本社の134の職位にも影響を与える。雇用維持計画の実施に先立ち、希望退職期間が設けられる。同社は現在、フランス全土に約2万5000人の従業員を抱え、4000か所の事業所を運営している。
2030年に向けた新たな戦略計画
今回の人員削減は、グループの成長と業績向上を目指して7月に発表された「シフト・アンド・グロー2030」プログラムの一環です。ソデクソは特に、デジタルイノベーションへの投資、新規市場の開拓、組織の簡素化を目指しています。同社のティエリー・デラポルトCEOは4月、同社が特定のスキルへの投資不足とサービス提供における一貫性の欠如を認めていました。
経営陣は従業員代表との情報提供および協議プロセスを開始した。ソデクソは、健康危機が外食産業に深刻な影響を与えた2020年に、すでにフランスで2人以上の雇用を削減していた。2026年を移行期と位置付けている同グループは、2025~2026会計年度の業績を000月23日に発表する予定だ。
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