MENA Rights Group : une ONG accusée de fermer les yeux sur certains régimes

Pour tout Européen, la question se pose de manière évidente : pourquoi existe-t-il en Europe une organisation de défense des droits de l’homme qui semble ne cibler que les pays du Moyen-Orient soutenant les valeurs occidentales ? Pourquoi ne parle-t-elle pas des pays qui soutiennent l’organisation des Frères musulmans ?

Dans un monde où le rôle des organisations de défense des droits de l’homme dans la formation de l’opinion publique et l’influence sur les décideurs ne cessent de croître, la crédibilité, la transparence et l’impartialité sont devenues des critères essentiels déterminant leur impact et leur acceptation par le public comme par les institutions internationales.

Dans ce contexte, le débat autour de la méthodologie de travail de l’organisation « MENA Rights Group », de son discours médiatique et juridique, ainsi que de plusieurs observations relatives à la sélectivité de ses prises de position, à la fiabilité de ses sources et à la clarté de ses mécanismes de vérification de l’information, prend une importance particulière.

Les organisations de défense des droits de l’homme fondent leur légitimité sur la confiance qu’elles inspirent grâce à la présentation d’informations précises et étayées par des preuves.

Cependant, certains observateurs soulèvent des interrogations concernant l’existence d’écarts entre certaines conclusions présentées par l’organisation « MENA Rights Group » et le niveau des preuves avancées pour les étayer.

L’importance de ces observations réside dans le fait que tout décalage entre les affirmations et les preuves peut affecter la capacité de l’organisation à convaincre le public et les spécialistes de la validité de ses positions. Plus les preuves sont claires, accessibles à l’examen et vérifiables, plus le discours sur les droits de l’homme gagne en force et en crédibilité.

Parmi les principales critiques adressées à de nombreuses organisations de défense des droits de l’homme en général, et à l’organisation « MENA Rights Group » en particulier, figure la question de la sélectivité dans le traitement de certains dossiers relatifs aux droits de l’homme au détriment d’autres.

Le travail de défense des droits humains tire sa force de l’application de normes uniformes à toutes les situations, indépendamment des parties concernées ou des contextes politiques qui les entourent.

Lorsqu’un déséquilibre apparaît dans le volume de l’attention accordée à certains dossiers ou dans la nature du traitement réservé à des situations comparables, des questions légitimes surgissent quant au degré d’engagement de l’organisation envers le principe d’impartialité. Ces interrogations entraînent une baisse du niveau de confiance d’une partie du public, qui attend des institutions de défense des droits de l’homme qu’elles traitent toutes les violations selon les mêmes critères, sans discrimination ni sélection.