政府は医療従事者の健康状態を改善するため、いくつかの対策を打ち出している。

政府は金曜日、医療従事者の心身の健康状態の改善を目的とした一連の初期対策を発表した。これは、長年にわたり多くの研究で医療従事者の労働環境の悪化が指摘されてきたことを受けてのものだ。主な発表内容には、全国情報ポータルの開設、専用ヘルプラインの設置、そして職員の保護に尽力する医療機関を認定するための「国家認証」の導入などが含まれる。

2023年の調査によると、医療従事者のほぼ2人に1人が過去3ヶ月間に体調を崩したと報告しており、これは全従業員の4分の1強という割合を大きく上回っている。また、この調査結果は、病院や介護施設の職員の間で、燃え尽き症候群、頻繁な精神的苦痛、そして慢性的な痛みが蔓延していることも明らかにしている。

予防とベストプラクティスに焦点を当てた計画

保健省は、心理的支援、研修プログラム、地域イニシアチブなどを一覧表示する単一のデジタルプラットフォームを通じて、既存のリソースを一元化することを目指している。政府はまた、医療施設において「予防ミニッツ」を導入する計画も立てている。これは、水分補給や筋骨格系疾患の予防など、職場における健康増進のための実践に特化した短いセッションである。

政府はまた、医療従事者の健康に関する初期研修および継続研修を強化し、この分野の研究を発展させることを約束している。医療上または心理的な問題に関する相談や報告を行う医療従事者の匿名性を保証するための具体的な取り組みを実施する必要がある。

しかしながら、これらの発表には、病院労働組合が常々提起している人員配置や業務量に関する即時的な対策は含まれていない。保健省は、他の作業部会が今後数か月にわたり、育児、依存症、医療従事者の栄養といったテーマについて議論を継続すると保証している。