Risoluzione negoziata: France Travail non è pronta per la riforma del 1° settembre.

Le nuove norme relative all'indennità di disoccupazione, applicabili a seguito di un accordo di cessazione del rapporto di lavoro, entreranno in vigore il 1° settembre 2026. La durata massima dell'indennità sarà ridotta da 18 a 15 mesi per i disoccupati di età inferiore ai 55 anni. Per coloro che hanno compiuto 55 anni, la durata sarà limitata a 20,5 mesi, rispetto ai 22,5 o 27 mesi previsti in precedenza a seconda dell'età.

La riforma si applica ai dipendenti i cui contratti scadono a partire dal 1° settembre, indipendentemente dalla data di stipula dell'accordo. Non elimina il diritto all'indennità di disoccupazione, né ne modifica l'importo. Riduce soltanto il periodo massimo di erogazione di tale indennità.

Si temevano ritardi nei pagamenti.

A pochi giorni dall'entrata in vigore del nuovo sistema, il sistema informatico di France Travail non sarebbe ancora in grado di applicare automaticamente le nuove durate. Questa situazione potrebbe causare ritardi nell'attivazione e nell'erogazione delle indennità per alcuni disoccupati interessati da un accordo di cessazione del rapporto di lavoro.

Nei territori d'oltremare, ad eccezione di Mayotte, si applicano norme speciali, con un indennizzo massimo di 20 mesi per chi ha meno di 55 anni e di 30 mesi per chi ha 55 anni o più. Si prevede che la riforma genererà risparmi per il governo compresi tra 600 e 800 milioni di euro e faciliterà il reinserimento nel mondo del lavoro di 12.000-15.000 persone ogni anno.