Las nuevas normas sobre prestaciones por desempleo, aplicables tras un acuerdo de rescisión negociado, entrarán en vigor el 1 de septiembre de 2026. La duración máxima de las prestaciones se reducirá de 18 a 15 meses para los solicitantes de empleo menores de 55 años. Para las personas de 55 años o más, se limitará a 20,5 meses, en comparación con los 22,5 o 27 meses anteriores, según la edad.
La reforma se aplica a los empleados cuyos contratos finalicen el 1 de septiembre o después de esa fecha, independientemente de la fecha de firma del acuerdo. No elimina el derecho a las prestaciones por desempleo ni modifica su cuantía. Simplemente reduce el período máximo durante el cual se pueden percibir.
Temían retrasos en los pagos.
A pocos días de la entrada en vigor del nuevo sistema, el sistema informático de France Travail aún no puede aplicar automáticamente las nuevas duraciones. Esta situación podría ocasionar retrasos en la activación y el pago de prestaciones para algunos solicitantes de empleo afectados por un acuerdo de rescisión negociado.
En los territorios de ultramar, con excepción de Mayotte, se aplican normas especiales, con una indemnización máxima de 20 meses para los menores de 55 años y de 30 meses para los mayores de 55. Se prevé que la reforma genere un ahorro de entre 600 y 800 millones de euros para el gobierno y facilite entre 12.000 y 15.000 reincorporaciones laborales adicionales cada año.
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