In Svezia, una politica migratoria più rigida preoccupa le imprese e ostacola l'innovazione.

La politica restrittiva svedese in materia di immigrazione sta iniziando a destare serie preoccupazioni nel mondo imprenditoriale. Mentre il governo di centro-destra valuta la possibilità di inasprire ulteriormente le norme in caso di vittoria alle elezioni di settembre, le aziende mettono in guardia sulle conseguenze per la crescita e l'innovazione.

Secondo diversi leader, queste misure potrebbero indebolire un modello economico che si basa da decenni sull'apertura ai talenti stranieri. La Svezia si è affermata in Europa come un paese di particolare successo in termini di innovazione, soprattutto grazie alla nascita di grandi aziende tecnologiche e startup che sono diventate attori globali.

Il governo, influenzato dal partito dei Democratici Svedesi, ha già iniziato a inasprire le politiche sull'immigrazione. Queste politiche si concentrano principalmente sulla riduzione delle richieste di asilo, ma incidono anche sul mercato del lavoro, con condizioni più rigide per l'ottenimento di visti e cittadinanza.

Tra le misure controverse figurano l'introduzione di soglie salariali minime per i lavoratori migranti e criteri più rigorosi per l'ottenimento della cittadinanza. Ufficialmente, secondo le autorità, queste decisioni mirano a contrastare le frodi e il dumping salariale.

Nei settori innovativi, tuttavia, queste restrizioni complicano il reclutamento di professionisti qualificati. Le start-up, in particolare, dipendono fortemente dai talenti stranieri per crescere, in un Paese che ha dato i natali ad aziende come Spotify e Klarna, diventate importanti attori globali.

Dati recenti mostrano già un calo significativo dell'attrattività del Paese: le richieste di visto per imprenditori sono diminuite del 51% dal 2022. Un segnale preoccupante per un ecosistema considerato uno dei motori della crescita svedese negli ultimi venticinque anni.