Laut Daten der französischen Direktion für Forschung, Studien und Statistik (DARES) stieg die Zahl der Neueinstellungen im ersten Quartal 2026 leicht an. Zwischen Januar und März wurden im privaten Sektor (ohne Landwirtschaft, Zeitarbeit und private Arbeitgeber) 6,58 Millionen Arbeitsverträge abgeschlossen, was einem Anstieg von 0,9 % gegenüber dem Vorquartal entspricht.
Dieses Wachstum wird hauptsächlich durch befristete Arbeitsverträge getragen. Deren Anzahl stieg um 1,1 % auf 5,61 Millionen, während unbefristete Arbeitsverträge weiter zurückgingen. Sie sanken im Quartal um 0,7 % auf 964.300 Verträge, nachdem sie bereits Ende 2025 um 2,2 % gefallen waren.
Die Zahl der unbefristeten Verträge sinkt weiter.
Gleichzeitig stieg auch die Zahl der Vertragsauflösungen. Insgesamt liefen im ersten Quartal 6,57 Millionen Verträge aus, ein Anstieg von 0,8 %. Die Auflösung unbefristeter Verträge nahm um 0,4 % zu, während die Auflösung befristeter Verträge um 0,8 % zunahm. Dies spiegelt einen weiterhin sehr dynamischen Arbeitsmarkt mit hoher Mitarbeiterfluktuation wider.
Der Dares-Bericht hebt hervor, dass die Personalfluktuation im Informations- und Kommunikationssektor und, in geringerem Maße, im Baugewerbe deutlich zurückgegangen ist. Im Gegensatz dazu verzeichnet der Bereich der nicht-marktbezogenen Dienstleistungen ein starkes Wachstum bei der Personalbeschaffung.
Laut dem diese Woche von HelloWork veröffentlichten Barometer sank die Zahl der Stellenanzeigen im ersten Halbjahr 2026 im Vergleich zum zweiten Halbjahr 2025 um 9 %. Festanstellungen gingen um 13 % zurück, während die Zahl der Stellen für Industrietechniker und Ingenieure um 17 % sank. Gleichzeitig verschärft sich der Wettbewerb unter den Bewerbern: Die Zahl der Bewerbungen pro Stellenanzeige stieg im Jahresvergleich um 18 %.
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