منذ خروج بريطانيا من الاتحاد الأوروبي، لم يعد بإمكان المواطن الفرنسي الإقامة بحرية في إنجلترا للعمل. وحتى أغسطس 2026، لا تزال بعض التأشيرات تسمح ببناء مشروع مستدام في المملكة المتحدة، لكن معظمها يشترط وجود وظيفة تتطلب مهارات عالية، أو صاحب عمل معتمد، أو موارد كافية، أو صلة قرابة.
لا يسمح قانون ETA للشخص بالعمل أو الاستقرار.
اعتبارًا من 25 فبراير 2026، يُشترط على المواطنين الفرنسيين الحصول على تصريح سفر إلكتروني (ETA) قبل السفر إلى المملكة المتحدة بدون تأشيرة. تبلغ تكلفة هذا التصريح 16 جنيهًا إسترلينيًا، وهو صالح لمدة عامين أو حتى انتهاء صلاحية جواز السفر. يسمح هذا التصريح بإقامات متعددة، عادةً ما تكون محدودة بستة أشهر، لأغراض السياحة أو الزيارات العائلية أو بعض الأنشطة التجارية قصيرة الأجل. لا يمنح هذا التصريح حق الإقامة ولا يسمح لحامله بالعمل في المملكة المتحدة. وبالتالي، لا يمكن لمن يدخل بصفة زائر الاستقرار في لندن، أو العمل لدى منصة توصيل، أو انتظار وظيفة إلى أجل غير مسمى. تُذكّر الحكومة البريطانية المسافرين الفرنسيين بضرورة الحصول على هذا التصريح قبل مغادرتهم.
يحتفظ المواطنون الأوروبيون الحاصلون على وضع "مستقر" أو "مستقر مؤقتًا" بموجب برنامج تسوية أوضاع مواطني الاتحاد الأوروبي بحقهم في العيش والعمل في المملكة المتحدة. يشمل هذا البرنامج بشكل أساسي الأفراد الذين كانوا يقيمون هناك قبل 31 ديسمبر/كانون الأول 2020، بالإضافة إلى بعض أفراد أسرهم. بالنسبة للمواطن الفرنسي الراغب في الاستقرار هناك لأول مرة عام 2026، لم تعد الجنسية الأوروبية تُوفر ميزة خاصة، إذ يجب الحصول على تأشيرة قبل بدء العمل. دخول المملكة المتحدة بتصريح سفر إلكتروني (ETA) ثم الانخراط في عمل مدفوع الأجر يُعرّض صاحبه لخطر فقدان حقوق الإقامة، ورفض الطلبات المستقبلية، ومنعه من الدخول.
تأشيرة "العامل الماهر"، وهي نقطة الدخول الرئيسية
لا تزال تأشيرة العمالة الماهرة هي المسار الأكثر شيوعًا. يجب على المتقدمين أولًا الحصول على عرض عمل من شركة معتمدة من وزارة الداخلية. بعد ذلك، يُصدر صاحب العمل شهادة رعاية تتناسب مع مهنة مؤهلة. منذ الإصلاحات التي دخلت حيز التنفيذ في 22 يوليو 2025، يجب أن تصل الوظيفة، من حيث المبدأ، إلى مستوى التأهيل RQF 6، وهو ما يعادل درجة البكالوريوس، باستثناء الحالات المذكورة تحديدًا في قوائم النقص. يجب ألا يقل الراتب عادةً عن 41,700 جنيه إسترليني سنويًا، أو الأجر المرجعي للمهنة إذا كان أعلى. قد يستوفي بعض الخريجين الجدد والباحثين وحاملي شهادات الدكتوراه حدًا أدنى أقل، ولكن يجب أن يظل راتبهم عمومًا أعلى من 33,400 جنيه إسترليني. منذ يناير 2026، يجب على المتقدمين الجدد للحصول على تأشيرات مهنية متعددة إثبات إجادة اللغة الإنجليزية بمستوى B2. تُفصّل وزارة الداخلية المتطلبات المُحدّثة لتأشيرة العمالة الماهرة.
من خارج المملكة المتحدة، تصل الرسوم إلى 819 جنيهًا إسترلينيًا لتأشيرة صالحة لمدة تصل إلى ثلاث سنوات، و1618 جنيهًا إسترلينيًا للإقامة لفترة أطول. يُضاف إلى ذلك رسوم إضافية للتأمين الصحي، تُحدد عادةً بمبلغ 1035 جنيهًا إسترلينيًا سنويًا، ويُشترط تقديم ما يُثبت وجود مدخرات بقيمة 1270 جنيهًا إسترلينيًا إذا لم يضمن صاحب العمل تغطية نفقات الانتقال. وبالتالي، قد تصل تكلفة تأشيرة الخمس سنوات إلى عدة آلاف من الجنيهات الإسترلينية حتى قبل احتساب تكاليف السكن والانتقال. علاوة على ذلك، يبقى حامل التأشيرة معتمدًا على صاحب العمل الكفيل، إذ قد يتطلب تغيير الوظيفة أو الشركة الحصول على تصريح جديد. يُنصح بالاطلاع على جدول الرسوم الرسمي قبل تقديم الطلب مباشرةً، حيث يتم تعديل المبالغ بانتظام.
تأشيرة "العامل الموسع": خيار أكثر مرونة
تأشيرة عامل التوسع مخصصة للمهنيين الذين يتم توظيفهم من قبل شركة بريطانية سريعة النمو معتمدة من وزارة الداخلية. يجب على المتقدمين الحصول على عرض عمل لوظيفة تتطلب مهارات عالية، وشهادة كفالة، ودخل سنوي لا يقل عن 39,100 جنيه إسترليني، أو الراتب المرجعي لمهنتهم إن كان أعلى. تُمنح التأشيرة لمدة عامين، وتتطلب العمل لمدة ستة أشهر على الأقل لدى الشركة الكفيلة. تبلغ تكلفة التأشيرة 937 جنيهًا إسترلينيًا، بالإضافة إلى رسوم التأمين الصحي السنوية وأي تكاليف نقل ضرورية.
بعد الأشهر الستة الأولى، يُمكن لحامل التأشيرة تغيير جهة عمله، أو شغل وظائف متعددة، أو العمل لحسابه الخاص دون الحاجة إلى إعادة الكفالة. ويمكن تمديد التأشيرة لمدة ثلاث سنوات، وفقًا لشروط الدخل. بعد خمس سنوات من الإقامة المؤهلة، يُمكن الحصول على تأشيرة إقامة دائمة. وبالتالي، يُتيح هذا الخيار مزيدًا من الحرية مقارنةً بتأشيرة العامل الماهر، ولكنه يبقى مخصصًا للأفراد المؤهلين الذين يتم توظيفهم من قِبل شركة معترف بها كشركة ناشئة سريعة النمو. وقد حددت حكومة المملكة المتحدة الشروط المُحدثة.
من الإقامة الدائمة إلى الجنسية البريطانية
تُعدّ تأشيرة لمّ الشمل خيارًا آخر للأفراد الذين يعيشون مع زوج أو شريك بريطاني أو أيرلندي أو مقيم في المملكة المتحدة لفترة طويلة. يجب على الزوجين إثبات شرعية علاقتهما، وتوفير سكن مناسب، واستيفاء الشروط المالية. اعتبارًا من أغسطس 2026، يبلغ الدخل السنوي المشترك المطلوب عادةً 29,000 جنيه إسترليني. يمكن التقدم بطلب للحصول على الإقامة الدائمة بعد خمس سنوات متتالية عبر المسار المعتاد لمّ الشمل. كما تنصّ القواعد الرسمية على مسار مدته عشر سنوات لبعض الأفراد الذين لا يستوفون جميع الشروط المالية، لا سيما عندما يُؤدي مغادرة البلاد إلى اضطراب كبير في حياتهم الأسرية. من ناحية أخرى، تسمح تأشيرة الطالب بالعمل ضمن حدود معينة، ولكنها تمنع عادةً العمل الحر. لذلك، فهي ليست خيارًا مناسبًا للعمل كساعي بريد مستقل.
بحسب القانون الساري في 20 أغسطس/آب 2026، يُمكن لحامل تأشيرة عامل ماهر التقدم بطلب للحصول على إقامة دائمة بعد خمس سنوات من الإقامة المؤهلة، شريطة الالتزام بحدود الغياب، والحفاظ على وظيفة مؤهلة، واجتياز اختبار "الحياة في المملكة المتحدة". ولا تزال القاعدة الرسمية هي خمس سنوات ، على الرغم من أن الحكومة استشارت بشأن نظام مستقبلي قائم على فترة مرجعية مدتها عشر سنوات وتخفيضات مرتبطة بالمساهمة أو الاندماج. ولم يحل هذا الإصلاح محل القواعد المنشورة حاليًا. لذا، بالنسبة للمواطن الفرنسي الراغب في الإقامة الدائمة في إنجلترا، فإن الاستراتيجية الأكثر واقعية هي الحصول على مؤهل مطلوب، واستهداف أصحاب العمل الحاصلين على ترخيص كفيل، والحصول على التأشيرة قبل المغادرة. ويمكن أن يكون العمل في مجال التوصيل نشاطًا إضافيًا إذا سمح الوضع بذلك، ولكنه لا يُعد أساسًا لحق البقاء.
المجتمع
تعليقات
لكتابة تعليق
كن أول من يعلق على هذه المقالة.