أعلنت مجموعة ديكاتلون عن تخصيص أسهم مجانية بقيمة 2000 يورو في المتوسط لشريحة كبيرة من موظفيها البالغ عددهم 103000 موظف حول العالم. يشمل هذا الإجراء جميع الموظفين المؤهلين، بغض النظر عن وظائفهم أو بلدان عملهم. وقد أعلن الرئيس التنفيذي خافيير لوبيز سيغوفيا عن هذا القرار، الذي يهدف إلى تعزيز ملكية الموظفين للأسهم داخل الشركة.
للتأهل لهذا البرنامج، يجب أن يكون لدى الموظفين ثلاثة أشهر على الأقل من الخدمة وأن يكونوا لا يزالون يعملون لدى الشركة في 16 يونيو 2029، دون أي انقطاع في عقودهم. تُصبح الأسهم ملكًا نهائيًا بعد ثلاث سنوات، وتعتمد قيمتها على أداء المجموعة.
إعلان لم ينجح في إقناع النقابات.
يأتي هذا القرار بعد أيام قليلة من حراك اجتماعي حاشد ضمّ أكثر من ألف موظف في فرنسا. وطالبت النقابات، على وجه الخصوص، بزيادة الرواتب عقب نشر نتائج مالية قوية، حيث ارتفع صافي الربح بنسبة 16% في عام 2025.
تؤكد الإدارة أن 56 ألف موظف هم بالفعل مساهمون في الشركة، وتتوقع أن يصل هذا العدد إلى 90 ألفاً بفضل هذه العملية الجديدة. والهدف المعلن هو تعزيز مشاركة الموظفين في نمو المجموعة وأدائها.
أبدى ممثلو الموظفين تحفظاتٍ أكبر. إذ ترى نقابة CFDT أن هذا الإجراء لا يُعالج الصعوبات الفورية التي يواجهها بعض الموظفين فيما يتعلق بالقدرة الشرائية. ومن المقرر أن تجتمع اللجنة النقابية المشتركة في الأيام القادمة لاتخاذ قرار بشأن أي إجراءات إضافية محتملة. وتتواجد شركة ديكاتلون في نحو 80 دولة، ولديها حاليًا أكثر من 1900 متجر حول العالم.
المجتمع
تعليقات
التعليقات مفتوحة، ولكنها محمية من الرسائل المزعجة. تخضع المنشورات الأولية والتعليقات التي تحتوي على روابط لمراجعة يدوية.
كن أول من يعلق على هذه المقالة.