Reino Unido: Londres promete 300.000 plazas de formación para evitar una "generación perdida" de jóvenes.

El gobierno británico anunció el viernes un ambicioso plan para impulsar el empleo juvenil, que incluye la creación de 300.000 puestos de formación y prácticas. Esta decisión se produce tras la publicación de un estudio alarmante que advierte del riesgo de una «generación perdida» permanentemente excluida del mercado laboral.

Este programa forma parte de una estrategia de 2.500 millones de libras esterlinas lanzada a principios de este año para impulsar el empleo juvenil. El gobierno estimó inicialmente que el programa podría crear alrededor de 200.000 puestos de trabajo.

Las nuevas medidas se refieren a prácticas profesionales, experiencia laboral y cursos de formación breve financiados por el Estado. Estarán dirigidas principalmente a jóvenes que buscan empleo y reciben prestaciones sociales, con especial atención a sectores con escasez de mano de obra como la construcción, la sanidad, los servicios sociales y la hostelería.

Este anuncio se produce tras un informe del exministro Alan Milburn, que advierte sobre el rápido deterioro de la situación de los jóvenes en el mercado laboral del Reino Unido. Según el informe, el país podría enfrentarse a un aumento significativo del número de jóvenes que no trabajan, ni reciben formación ni estudian en los próximos años.

Actualmente, más de un millón de jóvenes de entre 16 y 24 años se encuentran en esta situación, lo que representa aproximadamente uno de cada ocho. El informe estima que esta proporción podría alcanzar uno de cada seis en cinco años si no se toman medidas adicionales.

Los autores del estudio también destacan una disminución en las oportunidades de empleo para principiantes, así como un desequilibrio en el gasto público, más centrado en prestaciones sociales que en políticas activas de empleo. El gobierno espera que este nuevo plan revierta esta tendencia y promueva una mejor integración de los jóvenes en la economía británica.