التوترات الاجتماعية في جوجل بالمملكة المتحدة: رفض الاعتراف بالنقابات، ولكن بدء مفاوضات منظمة

رفضت جوجل طلبًا بالاعتراف الطوعي بنقابتين بريطانيتين، وعرضت في الوقت نفسه الدخول في مناقشات من خلال هيئة وساطة مدعومة من الدولة. ويأتي هذا القرار وسط تصاعد الاضطرابات العمالية في بعض أقسام الشركة في المملكة المتحدة.

تقدمت النقابتان المعنيتان، نقابة عمال الاتصالات ونقابة يونايت، بطلب رسمي للاعتراف بهما بعد تصويت داخلي أجراه الموظفون. وأظهر هذا التصويت، بحسب التقارير، تأييدًا للتنظيم النقابي داخل وحدة الذكاء الاصطناعي التابعة لشركة جوجل، ديب مايند.

بموجب القانون البريطاني، يتيح رفض الاعتراف الطوعي فترة عشرين يوم عمل لإجراء مفاوضات. ويمكن تمديد هذه الفترة بموافقة الطرفين. وفي حال فشل المفاوضات، يحق للنقابات اللجوء إلى جهة مستقلة لطلب الاعتراف القانوني.

أعلنت جوجل أنها عرضت إجراء مناقشات عبر خدمة ACAS، وهي خدمة التوفيق العامة في المملكة المتحدة والمتخصصة في نزاعات العمل. يتيح هذا الخيار تأجيل الإجراءات القانونية المحتملة مع الحفاظ على إطار للحوار بين الأطراف.

من جانبها، رحبت النقابات ببدء هذه المناقشات، معتبرةً إياها خطوة أولى نحو الاعتراف الرسمي. وتؤكد النقابات أن هذا المطلب يستند إلى مساهمة مباشرة من الموظفين في الوحدة المعنية، لا سيما في الأنشطة المتعلقة بالذكاء الاصطناعي.

تُعد هذه القضية جزءًا من حركة أوسع نطاقًا لهيكلة النقابات في قطاع التكنولوجيا في المملكة المتحدة وأوروبا، حيث يسعى موظفو الشركات الرقمية الكبيرة إلى الحصول على تمثيل أكبر في مواجهة ظروف العمل المتغيرة بسرعة والتحديات المتعلقة بالذكاء الاصطناعي.