Профспілка Hyundai Motor відновила переговори з керівництвом після безпрецедентного страйку в Південній Кореї, найбільшого за десять років. Працівники вимагають, серед іншого, щомісячного підвищення зарплати на 149 000 вон (приблизно 92 євро) та збільшення бонусів за результативність на 50%. Представники профспілки також хочуть підвищити пенсійний вік на два роки, щоб дозволити працівникам довше зберігати свій поточний рівень зарплати. Однак Hyundai Motor вважає, що не може прийняти вимоги в їх нинішньому вигляді.
Орієнтовний рахунок у розмірі 1,37 мільярда євро
З початку року працівники пропустили загалом 60 годин. За підрахунками південнокорейського інформаційного агентства Newsis, ці перерви в роботі вже коштували автовиробнику приблизно 1,37 мільярда євро. Повідомляється, що у п'ятничному протесті взяли участь майже 40 000 людей, включаючи офісних працівників. Подальші чотиригодинні страйки були заплановані на понеділок і вівторок, але понеділковий страйк було перенесено, щоб дати можливість провести переговори.
Штучний інтелект турбує працівників
Профспілка вирішить, чи продовжувати частковий страйк, запланований на вівторок, на основі результатів переговорів. Окрім вимог щодо заробітної плати, працівники висловлюють стурбованість щодо безпеки робочих місць в умовах швидкого розвитку робототехніки та штучного інтелекту. Hyundai нещодавно представила людиноподібного робота, розгортання якого планується на її американських заводах, починаючи з 2028 року. Автовиробник не анонсував аналогічний проект у Південній Кореї. Керівництво та профспілка стверджують, що поточний спір не пов'язаний безпосередньо з цим роботом, але його розробка підживлює питання щодо майбутнього промислової зайнятості.
співтовариство
коментарі
Щоб написати коментар
Будьте першим, хто прокоментує цю статтю.