Починаючи з 12 січня 2026 року, уряд Франції розпочинає новий етап своєї національної політики згуртованості та оборони з офіційним запуском кампанії з набору на добровільну військову службу. Ця програма, оголошена наприкінці попереднього року та вже діє, має на меті залучити кілька тисяч молодих людей до структурованого військового досвіду без будь-яких зобов'язань щодо кар'єри у війську, задуманої як місток між молоддю та збройними силами. Під керівництвом Міністерства збройних сил ця ініціатива відкрита для громадян Франції віком від 18 до 25 років на суто добровільній основі та без розрізнення статі. Заявлена амбіція на перший рік чітка: залучити приблизно 3000 добровольців. У довгостроковій перспективі траєкторія, визначена урядом, передбачає поступове збільшення з метою набрати 10 000 молодих людей на рік до 2030 року, а потім понад 40 000 до середини наступного десятиліття. Таким чином, добровільна військова служба має стати довгостроковим інструментом громадянської активності та підтримки національного потенціалу. Перші кілька тижнів перед офіційним запуском вже виявили відчутний інтерес. Заявки були отримані заздалегідь, що свідчить про те, що цей новий формат резонує з поколінням, яке шукає напрямку, навчання та відчуття соціальної мети. Мета уряду полягає в тому, щоб запропонувати структуровану альтернативу, яка забезпечує основу, компенсацію та цінний досвід, не вимагаючи довгострокових зобов'язань перед збройними силами.
Стратегія місцевого рекрутингу та графік, розроблені з урахуванням різних життєвих шляхів
Кампанія спирається на широку комунікаційну стратегію з акцентом на регіональну пресу та місцеві мережі. Мета полягає в тому, щоб охопити всі регіони, не зосереджуючи зусилля виключно на великих столичних центрах. Цей територіальний підхід також відображається в еволюції дня обов'язкової громадянської служби, перейменованого на «День мобілізації». Після цього заходу молодим людям буде запропоновано початкову анкету, розроблену для визначення їхньої зацікавленості в добровільній військовій службі. Потенційні кандидати, які виявлять зацікавленість у програмі, отримають більш детальну заявку, що дозволить оцінити їхні навички, прагнення та сфери знань. Виявлені потреби включають такі сектори, як цифрові технології, електроенергетика та певні мовні спеціалізації. Набір має бути інклюзивним, але цілеспрямованим, щоб призначити волонтерів на місії, які відповідають як їхнім профілям, так і оперативним вимогам.
Розклад був розроблений для того, щоб обмежити вплив конкуренції з університетськими курсами.
Результати відбору будуть оголошені у травні 2026 року, що збігатиметься з часом відповіді платформи Parcoursup. Успішні кандидати матимуть можливість відкласти вступ до вищих навчальних закладів, не втрачаючи місця, яке буде перенесено на наступний рік. Цей механізм спрямований на подолання однієї з головних виявлених перешкод: страху поставити під загрозу свої академічні плани. Після прийняття волонтери зобов'яжуться провести там загалом десять місяців, починаючи з літа 2026 року. Програма розпочнеться з місяця початкової військової підготовки, присвяченої вивченню правил спільного життя, дисципліни та основ навчального закладу. Наступні дев'ять місяців будуть присвячені місіям, що виконуються виключно у Франції, в складі армії, флоту або Повітряно-космічних сил. Ці місії охоплюватимуть широкий спектр ролей, від логістичної підтримки та захисту інфраструктури до підтримки підрозділів та участі в операціях зі стійкості. Для виконавчої влади, і особливо для Катрін ВотренЦя платна послуга має на меті допомогти відновити міцний зв'язок між армією та нацією, пропонуючи молодим людям структурований, корисний та визнаний досвід. За допомогою цієї кампанії Франція приймає вибір волонтерської служби, яка розглядається як людська та стратегічна інвестиція.
