Нещасний випадок на виробництві: суди повторюють основні критерії для компенсації потерпілим

Касаційний суд надав важливі роз'яснення щодо компенсації жертвам нещасних випадків на виробництві або внаслідок дорожньо-транспортних пригод, які отримали тривалу інвалідність. У двох рішеннях, виданих 3 червня 2026 року, найвищий суд повторив, що судді повинні вивчити фактичну ситуацію кожного потерпілого, перш ніж визначати обсяг його права на компенсацію.

Йдеться про компенсацію за втрату майбутнього заробітку. Ця компенсація має на меті відшкодувати фінансові наслідки, яких зазнала особа, яка стала повністю або частково непрацездатною внаслідок нещасного випадку.

Оцінка кожного окремого випадку

Дві розглянуті справи стосувалися схожих ситуацій, але призвели до протилежних рішень в апеляційних судах. У першій справі муніципальний службовець, змушений достроково вийти на пенсію через непрацездатність, не отримав повної компенсації за майбутню втрату доходу. Судді постановили, що він не довів, що намагався знайти нову роботу або перекваліфікуватися для нової кар'єри.

І навпаки, працівник служби догляду вдома, звільнений після нещасного випадку, отримала повну компенсацію на тій підставі, що вона більше не могла виконувати свою роботу в тих самих умовах, що й раніше. Зіткнувшись з цими розбіжностями, Касаційний суд уточнив критерії, якими повинні керуватися судді.

Потрібно розглянути конкретну ситуацію.

Верховний суд нагадує, що оцінка повинна враховувати кілька елементів: наслідки нещасного випадку, вік потерпілого, рівень його освіти, професійну кваліфікацію, а також перспективи, що пропонуються місцевим ринком праці.

Суд також наголошує, що потерпілого не можна карати за те, що він не вжив заходів для пошуку роботи або перепідготовки. Судді повинні спочатку визначити, чи дозволяє стан потерпілого йому все ще працювати. Якщо це більше неможливо, компенсація за втрачений дохід у майбутньому має бути повною. В іншому випадку вона має бути розрахована на основі фактично завданої шкоди.