У багатьох лікарнях ноші відіграють непомітну, але важливу роль у безперебійному функціонуванні служби. Вони забезпечують безпечне транспортування пацієнтів між відділенням невідкладної допомоги, палатами, операційними та різними кабінетами обстеження. Коли їх недостатньо, вся лікарняна організація може швидко опинитися в перевантаженому стані.
Нестача персоналу може призвести до подальших затримок у транспортуванні пацієнтів, що матиме особливо помітні наслідки у вже переповнених відділеннях. Обстеження або процедура можуть бути відкладені просто тому, що пацієнта не можна перемістити у запланований час. Ця ситуація також збільшує навантаження на медсестер та помічників медсестер, яких можуть попросити виконувати завдання, що безпосередньо не входять до їхніх посадових обов'язків.
Необхідна професія, але на яку важко влаштуватися.
Роль санітара залишається важливою частиною ланцюга догляду за пацієнтами. Ненормований робочий день, фізична праця, повторні поїздки та щоденний контакт з хворими роблять цю професію вимогливою. У деяких закладах труднощі з набором та заміною персоналу також можуть загострити напруженість під час відпусток або відсутності.
Окрім простого питання кількості персоналу, це питання розкриває вразливість лікарняної системи, де кожна професія взаємозалежна. Нестача санітарів може порушити потік пацієнтів та втрачати час для медичних бригад, які вже й так зазнають значного навантаження. Тому для лікарень збільшення набору персоналу, покращення умов праці та краще визнання цінності цих ролей видаються конкретним викликом для обмеження затримок та підтримки якості медичної допомоги.
