Мета, «рух до повної зайнятості». Сьогодні вранці, в La Tribune SundayГабріель Аттал представляє свою нову версію страхування на випадок безробіття. Ці нові правила викликають тертя серед опозиції та соціальних партнерів, які звинувачують його в тому, що він прагне лише скоротити витрати.
Ці зміни набудуть чинності наприкінці року. Тільки з однією реальною метою: швидко залучити до роботи 90 000 додаткових людей. І тому знизити криву безробіття, яка зараз зростає. У такий спосіб прем’єр також хоче заощадити 3,6 мільярда євро. Хороший сигнал, який можна надіслати, поки державні фінанси все більше погіршуються.
З 1 грудня це посилення правил призведе до кількох змін. Щодо відкриття прав, Сьогодні ви повинні пропрацювати 6 місяців за останні 24 місяці. Тоді вам доведеться пропрацювати 8 місяців протягом 20 місяців.
Щодо старших, більше не буде виплачуватися компенсація особам віком до 57 років, які наразі можуть скористатися страхуванням на випадок безробіття протягом 22,5 місяців (для 53-54 років) і до 27 місяців (55 -57 років). Лише старше 57 років зможуть отримати допомогу по безробіттю протягом 22,5 місяців. У результаті деякі люди похилого віку можуть бути змушені погодитися на низькооплачувану роботу. Тому Габріель Аттал створює a « надбавка за вислугу років » доплатити протягом одного року заробітну плату, яка була б нижчою за попередню.
Точно, щодо максимальний термін компенсації. Він буде зменшений з 18 до 15 місяців для тих, хто не досяг 57 років, «за нинішніх умов», зазначив Габріель Аттал. Прем’єр-міністр тут говорить про рівень безробіття від 6,5% до 9% працездатного населення.
Нарешті, щодо спосіб виплати страхування на випадок безробіття. Хоча сьогодні сума розраховується за кількістю днів у місяці, щомісячні платежі будуть правилом. Обрана основа становить 30 днів, через що деякі люди втратять до п’яти-шести днів...
Тривають переговори щодо двох інших заходів, які створюють напругу. Міністр праці Катрін Вотрен працює над створенням a Старший безстроковий контракт, і бонус-малус обіцяв Еммануель Макрон щодо внесків роботодавців для боротьби зі зловживаннями короткостроковими контрактами.
