Працівники V&A голосують за страйк через опалення та заробітну плату

Понад 300 співробітників Музею Вікторії та Альберта в Лондоні беруть участь у страйковому голосуванні, оголошеному профспілкою PCS, яка протестує проти небезпечних умов праці під час спеки та недостатньої оплати праці.

Голосування розпочала 23 липня Профспілка державних і комерційних служб (PCS), яка посилалася на «серйозні та невирішені проблеми» щодо персоналу. Йдеться про чотири лондонські об'єкти музею: історичну будівлю в Південному Кенсінгтоні, Східний музей V&A та Східний склад V&A у Стратфорді, а також Музей молоді V&A у Бетнал-Грін.

Питання заробітної плати є центром суперечки. Профспілка вимагає щонайменше 4% підвищення, тоді як керівництво пропонує загальне підвищення заробітної плати на 3,6% та збільшення на 6,9% для найнижчеоплачуваних співробітників. PCS також вимагає, щоб V&A став акредитованим роботодавцем, який забезпечує прожитковий мінімум у Лондоні, гарантуючи 14,80 фунтів стерлінгів на годину. Хоча керівництво стверджує, що всі його безпосередні співробітники отримують щонайменше цю суму, деякі аутсорсингові підрядники цього не отримують, а офіційна акредитація ще не надана.

Інший аспект суперечки стосується спеки. Профспілка вимагає закриття громадських місць, щойно температура перевищить 30°C, запровадження заходів термозахисту для персоналу, який працює поза зонами для відвідувачів, а також права для персоналу східного складу V&A носити пляшку з водою протягом робочого часу. Наразі персонал, призначений до виставкових залів у цій будівлі, повинен чекати, поки його змінить колега, перш ніж він зможе випити води.

Нік Марро, секретар з питань культури PCS, сказав: «Керівництво відмовляється дозволяти співробітникам носити з собою або пити воду під час роботи, відмовляється стати акредитованим роботодавцем у Лондоні, який забезпечує прожитковий мінімум. Це несправедливо, це небезпечно, і наші члени готові боротися».

Музей Вікторії та Альберта заперечує це тлумачення. Речник музею заявив, що «безпека та благополуччя персоналу мають першочергове значення», і що під час спеки було вжито заходів: додаткові перерви, збільшення ротації в галереях, закриття кількох кімнат у Південному Кенсінгтоні та повне закриття Молодіжного музею Вікторії та Альберта на одинадцять днів. Щодо проблеми з водою у Сховищі, керівництво посилається на необхідність збереження національних колекцій, уточнюючи, що їжа та напої заборонені під час зустрічей «Замовлення об’єкта».

Профспілка «Проспект» одночасно проводить власне голосування щодо страйку у музеї Вікторії та Альберта з аналогічних причин, голосування завершиться 29 липня. Цей рух вважається одним із перших у Великій Британії, який чітко перерахував умови праці в умовах екстремальної спеки як підстави для страйку.