Уряд підштовхує державних службовців до більшої кількості дистанційної роботи у відповідь на стрімке зростання цін на пальне.
Уряд підштовхує державних службовців до більшої кількості дистанційної роботи у відповідь на стрімке зростання цін на пальне.

Уряд хоче значно розширити дистанційну роботу на державній службі, щоб обмежити вплив зростання цін на пальне на державних службовців. Згідно з циркуляром, міністр державної діяльності та рахунків Девід Аміель тепер дозволяє певним державним службовцям до трьох днів дистанційної роботи на тиждень.

Це рішення було прийнято на тлі загострення енергетичної напруженості, пов'язаної з конфліктом між Іраном та Сполученими Штатами, який спричинив різке зростання цін на паливо в Європі. Уряд заявляє, що його метою є скорочення як транспортних витрат для державних службовців, так і витрат, які несе державна адміністрація.

До трьох днів дистанційної роботи на тиждень

У циркулярі зазначено, що державні установи повинні надавати пріоритет заявкам від працівників, які значною мірою залежать від власного транспорту для поїздок на роботу, особливо в районах з поганим громадським транспортом. Зустрічі, навчальні сесії та семінари також слід проводити у форматі відеоконференції, коли це можливо.

Текст також зберігає існуючу допомогу, включаючи покриття частини абонементів на громадський транспорт та певні пільги на пальне для працівників з найнижчим рівнем доходу.

Профспілки зустріли цей захід з обережністю.

Однак кілька профспілок висловили застереження. Дехто вважає, що ця політика стосується лише обмеженої частини працівників державного сектору, оскільки багато польових робіт залишаються несумісними з віддаленою роботою. Профспілки також закликають до додаткового підвищення заробітної плати для вирішення проблеми зростання вартості життя.

Розвиток дистанційної роботи залишається широко підтриманим серед працівників державного сектору. Згідно з дослідженням Міністерства державної служби, опублікованим у лютому 2026 року, понад половина державних службовців на посадах, сумісних з дистанційною роботою, використовують її, і більшість вважає, що такий підхід покращує їхні умови праці.

Частка

співтовариство

коментарі

Коментарі відкриті, але захищені від спаму. Початкові публікації та коментарі, що містять посилання, перевіряються вручну.

Будьте першим, хто прокоментує цю статтю.

Відреагуйте на цю статтю

Коментарі модеруються. Рекламні повідомлення, автоматичні електронні листи та посилання з образливими елементами блокуються.

Ваш перший коментар або будь-яке повідомлення, що містить посилання, може бути розміщено в режимі очікування схвалення.