Заморожування скорочення внесків на соціальне страхування: роботодавці засуджують «подвійне покарання» для бізнесу

Основні організації роботодавців Франції виступають проти рішення уряду заморозити зниження внесків до соціального страхування, незважаючи на автоматичне підвищення мінімальної заробітної плати (SMIC) на 2,4%, заплановане на 1 червня. У статті, опублікованій цієї неділі, вони засуджують захід, який особливо покарає компанії, що наймають велику кількість працівників, які отримують мінімальну заробітну плату.

Ця заява, підписана, зокрема, президентами Medef, CPME, U2P, FNSEA, UDES та FESAC, критикує рішення, прийняте, за їхніми словами, без попередніх консультацій з представниками бізнес-спільноти. Організації роботодавців шкодують, що не зустрілися з урядом до оголошення цього заходу.

Міністр державних рахунків Девід Аміель минулого тижня підтвердив, що бюджет, виділений на звільнення від податку на заробітну плату для низькооплачуваних працівників, залишиться незмінним, незважаючи на підвищення мінімальної заробітної плати. Уряд обґрунтовує це рішення необхідністю заощадити кілька мільярдів євро в бюджетному контексті, що характеризується економічними наслідками конфлікту на Близькому Сході.

Зростання витрат на робочу силу засуджено

Для організацій роботодавців це рішення рівнозначне змушенню компаній нести збільшення витрат на оплату праці без компенсації. Вони вважають, що роботодавцям доведеться одночасно поглинути підвищення мінімальної заробітної плати та автоматичне скорочення пільг, пов'язаних зі зниженням податків на заробітну плату.

Представники бізнесу зазначають, що цей захід вживається в той час, коли рівень безробіття перевищив 8%, а кілька секторів економіки залишаються нестабільними. Вони називають це «тривожною ознакою», яка ймовірно вплине на зайнятість та інвестиції в багатьох регіонах.

Заклик до відновлення діалогу

Підписанти відкритого листа вважають це заморожування вже четвертим скороченням внесків на соціальне страхування за три роки. Вони вважають такий підхід контрпродуктивним для конкурентоспроможності французького бізнесу та побоюються наслідків для секторів, що наймають низькокваліфікованих працівників.

Зіткнувшись із цією ситуацією, роботодавці закликають уряд відновити діалог та розпочати обговорення щодо фінансування соціального захисту. Кілька професійних організацій, зокрема Профспілка готельно-ресторанних працівників, також звернулися з проханням розпочати обговорення для оцінки впливу цього заходу на економічну активність та зайнятість.