У першій половині 2026 року компанія Heineken скоротила приблизно 3000 робочих місць у рамках свого масштабного плану реструктуризації. Друга за величиною у світі пивоварна компанія після AB InBev представляє це скорочення робочої сили як важливий крок у своїй внутрішній трансформації, спрямованій на підвищення продуктивності та досягнення значної економії коштів.
Голландська група, яка зараз має майже 85 000 працівників по всьому світу, оголосила в лютому про скорочення від 5 000 до 6 000 робочих місць протягом двох років. За словами її фінансового директора Гарольда ван ден Брука, ця реорганізація впливає на всю компанію і не базується на конкретних цілях, нав'язаних певним регіонам.
Фінансові результати покращуються
Ці скорочення робочих місць відбуваються на тлі зростання чистого прибутку Heineken на 10,2% у першому півріччі, досягнувши 1,26 млрд євро порівняно з 1,16 млрд євро роком раніше. Загальний обсяг проданих напоїв також збільшився на 1,6% до 142,8 млн гектолітрів завдяки сильним результатам в Азіатсько-Тихоокеанському регіоні, Африці та на Близькому Сході. Однак продажі лише пива дещо знизилися на 0,1%.
Heineken дотримується своїх річних цілей і прогнозує зростання скоригованого операційного прибутку від 2% до 6%. Однак група залишається обережною з огляду на економічну та геополітичну невизначеність. Тим часом нова команда керівництва розпочне роботу 1 жовтня, коли бразилець Рафаель Олівейра змінить Дольфа ван ден Брінка на посаді генерального директора.
співтовариство
коментарі
Щоб написати коментар
Будьте першим, хто прокоментує цю статтю.