Чи будуть незабаром банківські працівники, які вчиняють шахрайство, зареєстровані в національній базі даних?

Депутат парламенту Даніель Лабарон хоче створити національну базу даних зі списком працівників банківського сектору, відповідальних за серйозні порушення доброчесності. Його запропонований закон, внесений 7 липня до Національної асамблеї, має на меті запобігти звільненню осіб, причетних до шахрайства, з однієї установи та подальшому обійманню відповідальної посади в іншому банку.

Згідно з даними, наданими основними банківськими мережами та наведеними в пояснювальній записці, у 2024 році було виявлено майже 500 серйозних порушень, що призвело до збитків у розмірі приблизно 40 мільйонів євро. Деякі співробітники нібито використовуються організованими мережами для відкриття рахунків, що використовуються для переказу або приховування коштів, отриманих шляхом шахрайства, шахрайства із соціальним забезпеченням або фіктивних інвестицій.

Файл охоплюватиме всі професійні статуси, від постійних працівників до тимчасових працівників, включаючи учнів, стажерів та підрядників. Банки матимуть доступ до нього лише для найму або працевлаштування працівника.

Захід, який турбує профспілки

Текст передбачає, що реєстрацію здійснюватиме уповноважений представник кожної установи після перевірки незалежною групою фахівців у цій галузі. База даних буде управлятися державним органом і обмежуватиметься ідентифікаційними даними, за винятком будь-яких судимостей. Інформація зберігатиметься максимум п'ять років, якщо не тривають судові чи адміністративні провадження.

Відповідні особи повинні бути поінформовані про свою реєстрацію та мати право доступу, виправлення та оскарження. Будь-який банк, який виявить нову інформацію, що виправдовує працівника, буде зобов'язаний негайно подати запит на його виключення з реєстру. Точні процедури будуть встановлені постановою Міністра економіки після консультації з CNIL (Французьким органом із захисту даних).

Однак FO Banques вважає, що цей механізм може послабити основні права працівників та створити своєрідний професійний чорний список на основі рішень роботодавців. Даніель Лабаронн обіцяє поправки для посилення правових гарантій. Однак його пропозиція ще не внесена до порядку денного: депутат тепер сподівається включити її до майбутнього урядового законопроекту, присвяченого боротьбі з корупцією.