С 12 января 2026 года французское правительство вступает в новый этап своей национальной политики сплочения и обороны с официальным запуском кампании по добровольной военной службе. Объявленная в конце прошлого года и уже действующая, эта программа направлена на привлечение нескольких тысяч молодых людей к структурированной военной службе без каких-либо обязательств по выбору военной карьеры, призванной стать мостом между молодежью и вооруженными силами. Под эгидой Министерства вооруженных сил эта инициатива открыта для граждан Франции в возрасте от 18 до 25 лет на строго добровольной основе и без дискриминации по половому признаку. Заявленная цель на первый год ясна: привлечь около 3000 добровольцев. В долгосрочной перспективе, согласно плану правительства, ожидается постепенное увеличение числа призывников: к 2030 году — 10 000 молодых людей в год, а затем — более 40 000 к середине следующего десятилетия. Таким образом, добровольная военная служба призвана стать долгосрочным инструментом гражданской активности и поддержки национального потенциала. Первые несколько недель до официального запуска уже показали ощутимый интерес. Заявки были получены заранее, что свидетельствует о том, что этот новый формат находит отклик у поколения, стремящегося к направлению в жизни, обучению и чувству социальной значимости. Для правительства цель состоит в том, чтобы предложить структурированную альтернативу, которая обеспечит рамки, вознаграждение и ценный опыт без необходимости долгосрочной службы в вооруженных силах.
Стратегия привлечения местных кадров и график, разработанный с учетом различных жизненных путей.
Кампания опирается на широкую коммуникационную стратегию с упором на региональную прессу и местные сети. Цель — охватить все регионы, не концентрируя усилия исключительно на крупных мегаполисах. Такой территориальный подход также отражен в изменении формата обязательного дня гражданской службы, переименованного в «День мобилизации». После этого мероприятия молодым людям будет предложена первоначальная анкета, призванная выявить их заинтересованность в добровольной военной службе. Потенциальные кандидаты, выразившие заинтересованность в программе, затем получат более подробную анкету, позволяющую оценить их навыки, стремления и области знаний. Выявленные потребности включают такие сектора, как цифровые технологии, электроэнергетика и определенные языковые специализации. Набор добровольцев направлен на инклюзивность и одновременно на целевую работу, чтобы распределять их по миссиям, соответствующим как их профилю, так и оперативным требованиям.
Расписание было составлено таким образом, чтобы минимизировать влияние конкуренции с университетскими курсами.
Результаты отбора будут объявлены в мае 2026 года, одновременно с ответами, полученными на платформе Parcoursup. Успешные кандидаты смогут отложить поступление в высшее учебное заведение, не теряя своего места, на следующий год. Этот механизм призван решить одну из главных проблем: страх поставить под угрозу свои академические планы. После принятия в программу, волонтеры обязуются отработать в общей сложности десять месяцев, начиная с лета 2026 года. Программа начнется с месяца начальной военной подготовки, посвященной изучению правил жизни в общине, дисциплины и основ военной структуры. Следующие девять месяцев будут посвящены миссиям, выполняемым исключительно во Франции, в составе армии, флота или военно-воздушных и космических сил. Эти миссии будут охватывать широкий спектр задач, от материально-технического обеспечения и защиты инфраструктуры до поддержки подразделений и участия в операциях по обеспечению устойчивости. Для исполнительной власти, и особенно для Катрин ВотренЦель этой платной службы — восстановить ощутимую связь между вооруженными силами и страной, предоставив молодым людям структурированный, полезный и признанный опыт. В рамках этой кампании Франция поддерживает выбор добровольной службы, рассматривая её как гуманитарную и стратегическую инвестицию.
