Сотрудники Музея Виктории и Альберта проголосовали за забастовку из-за проблем с отоплением и заработной платой.

Более 300 сотрудников Музея Виктории и Альберта в Лондоне принимают участие в голосовании по поводу забастовки, инициированном профсоюзом PCS, который протестует против опасных условий труда во время жары и недостаточной заработной платы.

Голосование началось 23 июля, его провела Профсоюз работников государственных и коммерческих служб (PCS), сославшись на «серьезные и нерешенные проблемы» в отношении персонала. Речь идет о четырех лондонских филиалах музея: историческом здании в Южном Кенсингтоне, Восточном музее Виктории и Альберта и Восточном хранилище Виктории и Альберта в Стратфорде, а также о Молодежном музее Виктории и Альберта в Бетнал-Грин.

В основе спора лежит вопрос заработной платы. Профсоюз требует повышения как минимум на 4%, в то время как руководство предлагает общее повышение заработной платы на 3,6%, при этом для низкооплачиваемых сотрудников оно составит 6,9%. Профсоюз PCS также требует, чтобы Музей Виктории и Альберта получил аккредитацию работодателя, выплачивающего лондонскую прожиточную заработную плату, гарантирующую 14,80 фунтов стерлингов в час. Хотя руководство утверждает, что все его штатные сотрудники получают как минимум эту сумму, некоторые подрядчики, работающие по аутсорсингу, этого не получают, и официальная аккредитация еще не получена.

Другой аспект спора касается жары. Профсоюз требует закрытия общественных мест, как только температура превысит 30°C, введения мер термозащиты для персонала, работающего вне зон посещения, и права сотрудников Восточного склада Музея Виктории и Альберта носить с собой бутылку с водой в рабочее время. В настоящее время сотрудники, работающие в выставочных залах этого здания, должны ждать, пока их сменит коллега, прежде чем они смогут попить воды.

Ник Марро, секретарь по вопросам культуры профсоюза PCS, заявил: «Руководство отказывается разрешать сотрудникам носить с собой или пить воду на рабочем месте, отказывается стать аккредитованным работодателем, выплачивающим прожиточный минимум в Лондоне. Это несправедливо, это опасно, и наши члены готовы бороться».

Музей Виктории и Альберта оспаривает эту интерпретацию. Представитель музея заявил, что «безопасность и благополучие персонала имеют первостепенное значение» и что во время жары были приняты следующие меры: дополнительные перерывы, увеличение количества смен в галереях, закрытие нескольких залов в Южном Кенсингтоне и полное закрытие Молодежного музея Виктории и Альберта на одиннадцать дней. Что касается проблемы с водой в хранилище, руководство ссылается на необходимость сохранения национальных коллекций, уточняя, что еда и напитки не допускаются во время посещения в рамках программы «Заказ экспонатов».

Профсоюз Prospect одновременно проводит собственное голосование по вопросу забастовки в Музее Виктории и Альберта по аналогичным причинам; голосование завершится 29 июля. Это движение считается одним из первых в Великобритании, которое прямо указало условия труда в условиях экстремальной жары в качестве основания для забастовки.