Самоубийства, покушения и подозрения в домогательствах: тревожная обстановка, сотрясающая Матиньон.

В связи с серией трагедий в канцелярии премьер-министра начаты судебное расследование и ряд внутренних расследований. По информации, опубликованной France Inter, в марте 2026 года двое сотрудников покончили жизнь самоубийством, а с октября 2025 года зафиксировано две попытки самоубийства.

В связи с этой особенно тревожной ситуацией представитель аппарата премьер-министра в июне подал несколько заявлений в соответствии со статьей 40 Уголовно-процессуального кодекса. Эта статья обязывает любой государственный орган или служащего, осведомленного о возможном преступлении или правонарушении, информировать судебную систему. Одновременно в канцелярии премьер-министра были начаты три внутренних расследования.

Одна из государственных служащих, пытавшихся покончить жизнь самоубийством в апреле, подала жалобу на «психологическое преследование». В ее обвинениях фигурируют несколько сотрудников отдела корреспонденции премьер-министра, в том числе глава отдела, исполняющий обязанности главы, заместитель главы и еще один член руководства. Парижская прокуратура поручила расследование Бригаде по борьбе с преступлениями против личности.

Методы управления, вызывающие ожесточенные споры

Заявительница, работающая в этом отделе с 2022 года, утверждает, что ее постепенно лишали должностных обязанностей, исключали из собраний и подвергали профессиональной изоляции. Она заявляет, что эта маргинализация продолжалась, несмотря на использование ею внутренних механизмов, предназначенных для сообщения о стрессе на рабочем месте.

В ряде источников описывается обстановка, характеризующаяся значительной напряженностью. Политическая нестабильность, смена четырех премьер-министров всего за два года, по сообщениям, привела к многочисленным реорганизациям и ухудшению условий труда. Сокращение штата и конкуренция между сотрудниками также, как утверждается, способствовали внедрению методов управления, которые считались особенно жестокими.

Теперь необходимо провести всестороннюю проверку психосоциальных рисков, чтобы изучить условия труда во всех соответствующих отделах. Необходимо определить, вызваны ли эти ситуации индивидуальным поведением или более глубокими дисфункциями. Увеличение числа жалоб, зарегистрированных внутренней системой «Vigisouffrance», уже указывает на то, что проблема, вероятно, выходит за рамки серии отдельных инцидентов.