Заработная плата: правительство отказывается от общего повышения, несмотря на давление со стороны CFDT (Фонда труда и развития).

Вопрос заработной платы вновь оказался в центре общественных дебатов, поскольку генеральный секретарь профсоюза CFDT Марилиз Леон призывает к возобновлению переговоров о заработной плате как в частных компаниях, так и в государственном секторе. В интервью газете Le Parisien она утверждает, что многие шкалы заработной платы по-прежнему «не соответствуют» стоимости жизни, и некоторые из них начинаются с уровней, близких к минимальной заработной плате, несмотря на сохраняющуюся инфляцию.

Глава профсоюза CFDT призывает к пересмотру отраслевых минимальных заработных плат и возобновлению дискуссий о компенсации в условиях роста цен на энергоносители, жилье и продукты питания. Она также считает, что предоставленные до сих пор меры в отношении низкооплачиваемых работников, особенно в государственном секторе и низкодоходных отраслях, недостаточны.

Роланд Лескюр выступает за переговоры на уровне каждой компании в отдельности.

В эфире программы «Воскресенье в политике» на телеканале France 3 министр экономики Ролан Лескюр ответил, что компании, «которые могут себе это позволить», уже имеют возможность начать ежегодные переговоры и внедрить такие схемы, как бонусы или распределение прибыли.

В настоящее время правительство отказывается от каких-либо общих повышений заработной платы, инициированных государством. Исполнительная власть продолжает отдавать предпочтение переговорам на уровне компаний или отраслей, одновременно продвигая схемы распределения прибыли, планы участия сотрудников в акционерном капитале и необлагаемые налогом бонусы.

Профсоюзы осуждают снижение покупательной способности.

Однако ряд профсоюзов считают, что этих механизмов по-прежнему недостаточно для компенсации потери покупательной способности, накопленной за несколько лет. Вопрос о шкалах заработной платы, близких к минимальной, становится особенно острым, поскольку автоматическое повышение минимальной заработной платы постепенно сокращает разрыв в оплате труда в определенных секторах.

В государственной службе профсоюзы также требуют очередного повышения индекса заработной платы после нескольких лет напряженности по поводу оплаты труда работников государственного сектора. Правительство пока сохраняет осторожность, ссылаясь на уже очень высокий уровень государственного дефицита и ухудшение состояния государственных финансов.