Оплачиваемый отпуск: французские работники теряют в среднем шесть дней в год.

У французских сотрудников много выходных дней, но они реже всего в Европе используют весь свой отпуск. Этот парадокс вытекает из исследования, опубликованного платформой управления персоналом Deel, основанного на почти 160 000 одобренных заявок на отпуск в 2025 году от 17 500 работников.

Франция, предоставляющая в среднем 34 дня оплачиваемого отпуска в год, включая сокращенное рабочее время (RTT), остается самой щедрой страной в исследовании. В действительности сотрудники берут в среднем только 28 дней, теряя таким образом шесть дней, на которые они имеют право. Однако общее количество фактически использованных дней все же выше, чем в Германии (26 дней), Дании (25 дней), Швеции и Великобритании (24 дня).

Менее четверти сотрудников используют весь свой отпуск.

Несмотря на большое количество использованных дней, менее четверти французских работников полностью используют положенные им выплаты. Таким образом, Франция имеет самый низкий показатель полного использования выплат в Европе среди исследованных стран. Только Канада и Индия имеют более низкие показатели в мире.

Разница существенна по сравнению с рядом европейских соседей. В Германии, Великобритании, Норвегии и Польше от 40 до 50% сотрудников используют весь свой отпуск. Поразительно и сравнение с Северной Америкой, где у работников меньше отпусков: американские сотрудники берут в среднем 16 дней, по сравнению с всего 11 днями у канадцев.

Август – это месяц, когда сосредоточено наибольшее количество вылетов из Франции.

Путешествия значительно различаются от страны к стране. Во Франции и Италии примерно треть сотрудников отсутствуют на работе в августе, в то время как шведы, как правило, предпочитают июль. В Германии распределение летних отпусков более равномерное, уровень отсутствия на работе не превышает 20%. В Соединенных Штатах и ​​Канаде лето не вызывает сопоставимого замедления деловой активности.

Французы также ценят длинные выходные, часто беря выходной в пятницу или за день до государственного праздника. Таким образом, главный летний пик приходится на день перед 15 августа. Однако Рождество остается самым спокойным периодом для французских компаний: 56% сотрудников отсутствуют на работе в течение этой недели, что является самым высоким показателем среди всех проанализированных стран.