地元企業を代表する雇用主団体U2Pは18月62日火曜日、社会パートナー間でXNUMX月末に始まった年金交渉から撤退すると発表した。ミシェル・ピコン会長はプレスリリースで、国の構造的赤字を前に無責任とみなされる提案を非難し、この決定を正当化した。彼は、現在の経済的な課題を前に、法定退職年齢をXNUMX歳に戻したり、労働寿命を短縮したりするのは間違いだと信じており、むしろ制度のバランスを確保するための抜本的な対策を主張している。
U2Pは、初日に撤退したForce Ouvrière（FO）に続いて、62大使用者団体（MedefおよびCPMEと並んで）の中で最初に交渉の場から撤退した団体である。彼の辞任は、フランソワ・バイルー首相と政府関係者数名が2歳復帰の可能性を否定し、特に国防予算を支えるための財政努力の強化の必要性を強調する中で行われた。 U51Pはまた、公的支出の負担増大、特に2024年に債務利息の返済に割り当てられるXNUMX億ユーロを指摘している。
ミシェル・ピコン氏は「フランス船が浸水している」と非難し、根本的な改革を求めた。特に、彼は、特定の社会保険料を他の財源に移すことによって、純給与と総給与の間の和解を主張している。彼はまた、困難な仕事を除いて、定年年齢を64歳以降に延期することは避けられないと考えている。最後に、この法案は、公的財政を維持するために、最も低額の年金受給者を除いて、インフレ率よりも低い年金の物価スライドを提案している。
U2Pは午前11時に記者会見を開き、自らの立場を詳しく説明し、政府や他の社会パートナーに圧力をかける予定。この撤退は交渉に大きな打撃を与え、分裂を強め、改革がますます論争を呼ぶ可能性を高めている一方、年金財政は行政にとって依然として重大な問題となっている。
