国連の専門家がスターバックスとワシントンに対し、労働組合の権利について要請

今週公開された書簡によると、国連の人権専門家は、スターバックスと米国政府に対し、同社における労働組合の権利侵害疑惑について説明を求めた。

3月10日付のこの文書は、2021年以降、労働組合活動に参加しているスターバックス従業員に対する「継続的かつ広範な脅迫、嫌がらせ、威嚇」の報告に言及している。専門家によると、ピケッティング、ビラ配布、その他の抗議活動に参加した従業員に対して警察が呼ばれる事件が、米国の複数の州で発生しているという。

国連の専門家らによると、これらの疑惑の事実は、国際法によって保障されている表現の自由、平和的集会および結社の自由の権利の侵害に該当する可能性があるという。

スターバックスと組合に加入しているバリスタとの間の労働争議は数年にわたって続いており、2025年初頭に交渉が決裂した後、最近再開された。同社によると、組合に加入している店舗は米国内の店舗の約4％を占めている。

スターバックスはロイター通信への声明で、労働組合と「積極的かつ誠意をもって」協議を行っていると述べた。同社は、提案している団体交渉協定の内容や、健康保険、一部従業員向けの大学プログラムへのアクセスといった従業員福利厚生について強調した。

今回の件は、複数の株主助言会社が最近、グループ内の社会的緊張に関連するリスクについて警告を発した中で発生した。ただし、大多数の株主は今のところ経営陣を支持し続けている。