ジェローム・グロン著。
本日5月1日は、フランスでメーデーを祝います。この日は祝日であり、ほとんどの従業員にとって有給休暇となります。また、労働組合のデモが行われたり、幸運のお守りとしてスズランを贈る習慣が受け継がれたりもします。
5月1日はフランスの暦において特別な位置を占めている。宗教的な祝日、軍事的勝利、あるいは伝統的な国民的記念日に由来するものではない。その起源は社会的かつ国際的なものであり、19世紀末の労働運動が提唱した8時間労働制の要求と結びついている。そのため、フランスでは5月1日は、休息の日であり、追悼の日であり、抗議の日であり、そして民衆の伝統でもある。
労働者の日となる以前の春の伝統行事
5月1日は、仕事と結びつく以前は、春の伝統と関連付けられていました。ヨーロッパの農村社会では、5月は暖かい気候、花々の開花、そして植物の生い茂りの到来を告げる月です。
フランスでは、スズランは次第に縁起の良い花として認識されるようになってきている。5月上旬にスズランを贈る習慣は古くからあり、ルネサンス時代、特に16世紀に幸運の印としてスズランを贈ったとされるシャルル9世と深く結びついている。
この花の伝統は、もともとは労働者の日とは関係がありませんでした。当初は春の一般的な習慣の一つでしたが、時を経て5月1日の社会史と深く結びつくようになりました。今日では、スズランはこの日の最も象徴的な花のひとつとなっています。街頭や花屋、各種団体、個人によって販売されています。スズランは、5月1日に家族や大衆的な側面を与え、労働組合との関連という意義とは異なるものの、それを補完する役割を果たしています。
19世紀：非常に長い労働時間
メーデーの労働者の祝日は、産業革命期に始まった。19世紀、工場、鉱山、作業場、大規模製造工場の発展は、労働のあり方を大きく変えた。労働時間は非常に長く、多くの分野で労働者は1日に10時間、11時間、あるいは12時間、時にはそれ以上も働いた。賃金は低く、事故は頻繁に発生し、社会保障も限られていた。多くの産業現場では、児童労働も依然として存在していた。
労働時間の問題が中心的な課題となった。労働者にとって、1日の労働時間を短縮することは、より多くの休息を得て、健康を維持し、家族や私的な時間を確保し、尊厳を高めることを意味した。「8時間労働」というスローガンが運動の合言葉となった。8時間労働、8時間休息、8時間の余暇または私生活。この要求は、国際労働運動の主要な目標の一つとなった。
1884年：フランスで労働組合が承認される
フランスでは、1884年に結社の自由を認める法律が制定され、大きな一歩が踏み出されました。この法律により、労働者はより自由に組織化し、職業上の利益を守ることが可能になりました。フランスの労働組合運動は徐々に組織化され、賃金、労働時間、安全条件、集団的権利の承認、そしてストライキ権といった要求が中心となりました。こうした労働組合組織は、大規模なメーデー運動への道を開きました。
1886年：シカゴ・ストライキ、国際的な出発点
メーデーが国際労働者の日となった直接の起源はアメリカ合衆国にある。1886年5月1日、8時間労働制を求めるストライキやデモがアメリカの複数の都市で組織された。この運動は特にシカゴで大きな意義を持った。
1886年5月4日、ヘイマーケット広場での集会中に爆弾が爆発した。警察が介入し、警官とデモ参加者が死亡した。数名のアナキスト活動家が逮捕され、有罪判決を受け、後に処刑された者もいた。これらの出来事は国際労働運動に大きな影響を与えた。シカゴは8時間労働制を求める闘争と社会運動弾圧の象徴となった。
1889年：パリが5月1日を記念日と定める
1889年、パリで国際社会主義者会議が開催された。代表者たちは、8時間労働制を要求する大規模な国際行動デーを組織することを決定した。選ばれた日付は、1886年5月1日のアメリカのストライキにちなんで、1890年5月1日となった。この決定以降、5月1日は労働者の要求を訴える国際デーとなった。多くの国で、労働者たちは同じ日に同じ目的のためにデモを行うよう呼びかけられた。こうしてフランスは、5月1日を世界的な社会運動の日として確立する上で重要な役割を果たしたのである。
1890年：フランスで最初のメーデー労働者デモが開催
1890年5月1日、フランスでは8時間労働制を求めるデモが組織された。当時、5月1日は祝日ではなかった。デモに参加したり、仕事を止めたりした労働者は、賃金を失ったり、罰則を受けたり、逮捕されたりする危険を冒した。そのため、最初のフランスのメーデーは、公式の祝日ではなく、闘争の日となった。デモ参加者は、労働運動と関連付けられる色である赤色のシンボルを掲げることが多かった。活動家たちのイメージでは、スズランよりも赤いバラの実の方がより重要視されていた。この日は次第に、労働者階級にとって毎年恒例の行事として定着していった。
1891年：フルミエの虐殺、5月1日のフランスの悲劇
1891年5月1日、ノール県のフルミエで、8時間労働制を求める労働者デモが組織された。当時、フルミエは繊維産業の町であり、労働者たちは過酷な労働条件の下で働いていた。労働時間は長く、賃金は低く、社会的な緊張は高まっていた。このデモは、前年に8時間労働制をスローガンとして始まった運動の一環だった。フランスの他の地域と同様に、労働者たちは5月1日を社会抗議の日としたいと考えていた。
当局は騒乱を懸念し、市内に軍隊を配備した。午前中に複数の事件が発生し、逮捕者が出た。緊張は一日を通して高まり、午後遅くには市庁舎付近に群衆が集まった。デモ参加者たちは、とりわけ先に逮捕された人々の釈放を要求した。兵士たちは彼らと対峙する形で配置された。
状況は悪化し、兵士たちは群衆に向けて発砲した。犠牲者は多く、死者9名、負傷者数十名に上った。犠牲者の中には若い労働者も含まれ、中には10代の若者もいた。この日の最も有名な人物の一人は、18歳のマリー・ブロンドーで、彼女はこの悲劇の象徴となった。
フルミエ銃撃事件は世論に大きな衝撃を与え、フランス社会史に深い傷跡を残した。この事件は、5月1日が単なる抽象的な抗議の日ではなく、労働運動、地元雇用主、国家、そして法執行機関との実際の衝突と結びついた日であることを示した。フルミエ事件以降、5月1日はフランスにおいて強力な追悼の意義を持つようになった。8時間労働制の要求と結びついているだけでなく、社会闘争で命を落とした労働者の記憶とも結びついている。こうしてフルミエ事件は、フランスにおける5月1日の歴史を決定づける重要な出来事の一つとなった。
1895年：CGTの設立と5月1日の労働組合運動の定着
1895年、フランス労働総同盟（CGT）が設立された。CGTはフランス労働運動の主要組織の一つとなった。19世紀後半以降、5月1日は労働組合活動の日として確固たる地位を築いた。要求は主に労働時間、賃金、労働条件、そして労働者の権利の承認に集中していた。この日は当局によって厳しく監視され、公務員は騒乱、ストライキ、衝突を常に恐れていた。そのため、5月1日は依然として闘争的な性格を帯びていた。この日はまだ祝日ではなかった。デモ行進に参加するには、労働者はしばしば1日分の賃金を失うリスクを負わなければならなかった。
1906年：8時間労働制に向けた大規模な運動
20世紀初頭、8時間労働制の要求は依然として中心的な課題であった。1906年、CGT（労働総同盟）はこの要求を実現するための動員の重要な日として5月1日を設定した。当局は厳重な治安対策を講じた。この日はストライキ、緊張、逮捕が相次いだ。8時間労働制はすぐには実現しなかったものの、5月1日は社会権力の均衡における重要な転換点としての役割を改めて示した。この時期は、5月1日が集団的な圧力の手段であることを示している。
1919年：フランスで8時間労働制が認められる
第一次世界大戦後、社会情勢は一変した。フランスは甚大な人的被害、経済の弱体化、そして強い社会的期待を抱えて戦争から立ち直った。1919年4月23日、多くの分野で1日8時間労働制と週48時間労働制が制定された。これは労働運動にとって大きな勝利であった。メーデー以来、長年にわたり訴えられてきた要求が、ついに法的に認められたのである。
1919年1月1日は祝日と定められ、フランスの社会生活においてより重要な日となった。しかし、この出来事によってメーデーが終焉を迎えたわけではない。メーデーはその後も、賃金、社会保障、年金、労働組合の権利、失業手当、労働条件、安全といった様々な要求を訴える場として利用され続けた。
戦間期：労働組合活動と政治活動の日々
1920年代から1930年代にかけて、5月1日は労働組合や左翼政党にとって重要な日であり続けた。フランスの労働運動は、社会主義者、共産主義者、無政府主義者、革命的サンディカリスト、改良主義者など、複数の潮流に分かれていた。こうした分裂は、デモ行進、スローガン、そして動員の形態に影響を与えた。
1920年のフランス共産党の結成後、メーデーは労働運動の一部において、より明確な政治的意味合いを持つようになった。メーデーは国際主義、労働者間の連帯、そして資本主義批判と結びついた。1930年代には、経済危機とヨーロッパにおける権威主義体制の台頭により、メーデーは反ファシズム的な側面も持つようになった。
1936年：人民戦線と主要な社会的成果
1936年、人民戦線はフランス社会史における重要な転換点となった。左派の選挙勝利後、全国各地で大規模なストライキが勃発し、多くの工場が労働者によって占拠された。マティニョン協定とその後の社会立法によって、労働組合の権利の承認拡大、賃上げ、有給休暇、週40時間労働制など、数々の重要な進歩がもたらされた。これらの措置は5月1日だけによるものではないが、労働時間の短縮、生活環境の改善、従業員の権利向上を求める労働者の運動という、同じ歴史的物語の一部である。1936年以降、5月1日の記憶は、フランスの主要な社会成果とより密接に結びつくようになった。
赤からスズランへ：シンボルの進化
もともと、労働者にとってのメーデーのシンボルは主に赤だった。赤は労働運動、社会闘争、そして抑圧の記憶を象徴する色である。赤いバラの実（ローズヒップ）は長らくメーデーのシンボルとして用いられてきた。それは労働者の闘争と社会運動の犠牲者を想起させる。一方、スズランは20世紀に入って徐々に普及していった。スズランは政治色は薄く、より家庭的で、春の伝統とより密接に結びついている。
この変化によって、5月1日のイメージは大きく変わりました。この日は依然として団結の象徴としての意義を持ち続けていますが、同時に幸福、再生、そして花を贈るという行為と結びついた、より親しみやすい日にもなりました。今日では、スズランがフランス国民の多くにとって、5月1日を象徴する最もよく知られた花となっています。
1941年：ヴィシー政権が「労働と社会の調和祭」を開催
第二次世界大戦中、ヴィシー政権はメーデーを公式な祝日とした。1941年、メーデーは「労働と社会の調和の日」となった。この名称は、労働、家族、国家を重視するヴィシー政権のイデオロギーを反映したものであった。政権はメーデーの労働者の抗議精神を受け入れなかった。それどころか、階級闘争の概念を消し去り、使用者と被用者の関係を権威主義的かつコーポラティズム的な枠組みの中で規制しようとしたのである。
「社会調和」という概念は不可欠である。これは、政権が労働を国民統合の要素として提示し、労働者、雇用主、国家間の対立の源泉として捉えないようにしようとしていることを意味する。この時期は、「労働者の日」という表現が議論の的となっている理由を説明している。労働運動の一部は、「国際労働者の日」という表現を好む。これは、この日付の労働者階級的な起源により忠実な表現である。
1947年と1948年：共和制フランスでは5月1日が有給の祝日となった。
解放後、5月1日は共和制の枠組みの中で復活した。1947年には、5月1日を有給休暇とする法律が制定された。1948年には、メーデーという名称で正式に祝日として指定された。この地位によって、5月1日は他の祝日と区別される。フランスでは、業務を中断できない業種を除き、大多数の従業員にとって義務的な有給休暇となる唯一の祝日である。従業員が5月1日に勤務する場合、通常は割増賃金が支払われる。この法的承認は重要な一歩となった。労働者の動員から生まれたこの日が、フランスの社会暦における正式な日付となったのである。
1945年以降：労働組合の年次総会
第二次世界大戦後、5月1日はフランスの労働組合にとって恒例の行動日となった。CGT、Force Ouvrière、CFTC、CFDT、FSU、UNSA、Solidairesなど、主要な労働組合組織が様々な時期にこの運動に参加した。要求は状況に応じて変化した。戦後は復興、賃金、社会保障、そして組合の権利に焦点が当てられた。戦後の好景気時には、経済成長の分配、労働条件、労働時間、公共サービスなども要求の対象となった。1970年代から1980年代にかけて、失業率の上昇と脱工業化が進むにつれ、5月1日は雇用と購買力を守るための日にもなった。
1968年5月1日、抗議の機運が高まる中
1968年5月1日は、1968年5月の大規模な学生デモとストライキの数日前にあたる日だった。1968年5月運動は、フランスの社会情勢を恒久的に変革した。この運動は、賃上げ要求、労働者のストライキ、学生の抗議活動、権力への批判、そして社会関係の変革を求める声などを包含していた。
1968年以降、5月1日は労働組合の象徴としての側面を維持しつつも、徐々に女性の権利、移民の権利、市民の自由、生活環境、環境問題、雇用不安といった他の問題にも対象を広げていった。この日は依然として労働を中心とした日であったが、より幅広い社会的要求を表明する場ともなった。
1970年代以降：仕事の世界は大きく変貌を遂げた
1970年代以降、フランスの労働環境は大きく変化しました。工業部門のシェアは低下し、サービス部門は成長しました。大規模な失業は定着し、雇用形態は多様化しました。メーデーもこうした変化に適応してきました。フランス社会史において工場労働者は依然として重要な存在ではありますが、もはや工場労働者だけを対象としたものではありません。従業員、公務員、医療従事者、教師、不安定雇用者、派遣労働者、配達員、プラットフォームに依存する自営業者、退職者、求職者、若年労働者も対象となっています。現在の要求は特に、賃金、年金、過酷な労働条件、労働衛生、労働時間、公共サービス、雇用の不安定性、不平等、購買力に焦点を当てています。
社会ニュースが頻繁に報じられる日
毎年5月1日は、その年の社会情勢を反映している。デモ行進の規模が比較的小さい年もあれば、社会改革への大規模な反対運動や経済緊張が高まっている時期には、非常に大規模なものとなる。年金改革、インフレ、経済危機、社会紛争、公共サービスへの懸念、購買力に関する議論などは、5月1日に特別な意味合いを与えることがある。そのため、5月1日はフランスの社会情勢を示す指標としてしばしば用いられる。
労働者の日か、それとも国際労働者の日か？
フランスで最も一般的な名称は「メーデー」です。これは公式には5月1日の祝日を指します。しかし、歴史的には「国際労働者の日」という表現の方が、この日付の起源に近いと言えます。5月1日は、8時間労働制の実現を目指した国際的な労働者の運動から生まれました。「メーデー」は労働を普遍的な価値として強調する一方、「労働者の日」は働く人々、彼らの権利、生活環境、闘争、そして組織を強調します。フランスでは、この二つの側面が共存しています。5月1日は公式の労働者の祝日であると同時に、労働者の組合要求の日でもあるのです。
3次元の一日
今日、フランスにおける5月1日は、主に3つの側面を持つ。第一に、法的側面：祝日であり、有給休暇となる。第二に、社会的側面：デモや労働組合の要求表明、労働者階級の追悼が行われる日である。第三に、民衆的側面：幸運を願ってスズランを贈る日である。これら3つの側面は、それぞれ異なる歴史に由来する。春の伝統、19世紀の労働者の闘争、20世紀の社会立法、そして民衆の慣習が、徐々に同じ日付へと収束していったのである。
