ニューカレドニアの公務員は、2026年1月2日（金）を除き、追加の大型連休の恩恵を受けることはありません。この決定は、2025年末に地方自治体と高等弁務官事務所によって署名された法令によって正式に確定し、当初予定されていた昇天祭とフランス革命記念日（7月14日）の前後に予定されていた大型連休の中止を確定しました。行政機関は、経済と社会状況にとって極めて重要な状況において、この決定は必要不可欠であると主張し、この決定を支持しています。
政府首脳によれば、 アルシード・ポンガこれは主に政治的なシグナルです。この地域が失業と深刻な財政制約に見舞われる中、行政は模範を示すよう求められています。彼の見解では、追加の休日を維持することは、一部の人々が経験している現実とはかけ離れているでしょう。
主張されている経済、議論のある方法
象徴的な側面に加え、政府は具体的な財政的論点を強調しています。長期休暇1日当たりの財政コストは、推定4,000万CFPフラン以上と試算されています。この措置は地方公務員と国家公務員の両方に適用されるため、その影響はさらに大きくなります。そのため、政府は2026年を財政規律と共同努力の年にする意向を表明しています。
しかし、この政策は労働組合から強い反発を招いている。複数の団体は協議なしに行われた決定を非難し、特に学校や課外活動への具体的な影響を懸念している。一方、雇用主側の代表は、財政責任の表れと見られるこの取り組みを歓迎している。このように、橋の撤去は、地域に求められる共同努力における行政の役割について、より広範な議論を具体化している。
