電力部門は、国の電化を支援するため、年間12.000人の採用を約束している。

電気設備の設置、エネルギーインフラの接続、産業用電化を担当する企業は、今週発表された政府の野心的な電化計画を支援するため、毎年12.000人の従業員と3.000人の見習いを雇用することを約束した。この発表は、エリゼ宮殿で開催される会議の前日に行われた。 エマニュエル・長音 「フランス電力チーム」を中心に。

電気インフラ専門企業を代表する業界団体であるSerceによると、これらの採用活動はフランス全土を対象とする。特に、充電ステーション、送電網、データセンター、港湾および産業インフラに関連する職種に重点が置かれるという。

数十年かけて計画されたエネルギー転換

政府は、最終エネルギー消費量に占める電力の割合を、2024年の27%から2030年には34%、そして2035年には38%に引き上げることを目標としている。この戦略には、インフラの大規模な近代化と、多くの経済分野における電力供給能力の増強が含まれる。

人材ニーズに応えるため、約150校の職業高校に専門設備が導入され、より多くの技術者や電気技師の育成が進められている。特に、この分野の企業は、高電圧設備や高出力設備に関する研修プログラムの強化を望んでいる。

国はエリゼ宮殿で産業界とエネルギー企業を招集した。

エマニュエル・マクロン大統領が火曜日に主催する会合には、エネルギー、建設、産業分野の多数の関係者に加え、送電網事業者のRTEとEnedisが出席する予定だ。この会合では、フランスの電力転換を加速させるための2つの「ビジネス協定」が締結される見込みである。

ヴィンチ・エナジーズ、エイファージュ、スピエ、エクアンスといった大手グループ企業が、25年から30年続くと見込まれる産業プロジェクトとして提示されているこの変革計画に関与している。