ParcoursupとMon Masterに圧力がかかる：倫理委員会がランキングの実態解明を求める

4月13日（月）、パルクールサップとモン・マスターの倫理・科学委員会は、年次報告書を議会とフィリップ・バティスト大臣に提出した。設立から8年が経過した同機関は、もはや高校卒業生向けのサービスにとどまらず、2025年までに申請者の3人に1人が専攻分野を変更しようとしている学生、あるいは社会人として教育機関に復帰する者となっている。このツールはより複雑化し、その用途も進化しており、市民の期待は市役所の窓口と同様、申請が承認されたか否かの理由を理解することにある。

22項目の提言の中心には、ランキングと検索結果の透明性を高めるという、まるで嘆願書のように繰り返される要求がある。それは、ランキングと検索結果の透明性を高めることだ。報告書は、「Parcoursupで提供される情報の著しい改善」を歓迎しており、一部のプログラムでは、前年度の合格者の詳細なプロフィールが掲載されている。しかし、特に定員が限られているBTS（高等職業訓練修了証）などのプログラムや、データが少ないとされるMon Masterについては、不明瞭な点があると指摘している。委員会は、ランキング基準、とりわけ不合格基準に関する最低限の透明性を求め、さらに、応募者に表示される結果を並べ替えるプラットフォームの部分の「コード」、少なくとも仕様を公開することを推奨している。

イル・ド・フランス地域圏：盲点であり、領土的分断でもある

報告書はまた、家族にとって身近な現実、つまり居住地が大きな影響を与えることを強調している。2025年までに、「イル・ド・フランス地域出身の高校卒業生は、イル・ド・フランス地域外出身の高校卒業生に比べて、Parcoursupでオファーを受けられない可能性が2倍になる」と予測されており、これは過去最大の格差となる。そのため委員会は、需要の高いイル・ド・フランス地域における3年制の短期専門技術学士課程（BUT）の大幅な拡充を推奨している。また、現在の移動手当は上限が500ユーロの固定額であり、骨折した足に絆創膏を貼るようなもので、実際の地理的距離を奨学金や学生寮へのアクセスに適切に反映させるべきだと提言している。

もう一つ、もはや無視できない焦点分野は、現在Parcoursupで提供されている枠の26%、プログラムの44%を占める見習い制度です。委員会は、空約束を避けるために指標（署名済みの契約、就職斡旋）を充実させ、2年目または3年目になって初めて見習い制度に移行するプログラムをより分かりやすくし、「Mon Master」プラットフォームにおける特定の制約を緩和することを求めています。このプラットフォームでは、入学許可を得てから企業を見つけるという2つの段階があります。また、BTS卒業証書取得を目指す学生を育成する特定の職業訓練センター（CFA）における不正行為に対する管理強化と、見習い制度を受け入れている修士課程プログラム（民間部門のものを含む）のより包括的な概要を確保するためのリストの改善も求めています。根本的な、ほとんど政治的な問題が残っています。キャリアガイダンスがますます中央集権化されるにつれて、社会は明確で分かりやすいルールを求めており、2026年の期限が重要な局面として近づいています。