視聴覚分野では男女平等が進んでいるものの、映画業界では後退している。2024年には、フランス発の映画で監督または共同監督を務めた女性の割合が過去5年間で最低水準に落ち込んだ。これは憂慮すべき結果であり、国立映画・映像センター（CNC）が11月26日水曜日に発表したデータで明らかになった。
フランスの映画製作における監督のうち女性は4分の1未満だ。
2024年に制作されたフランス長編映画全体のうち、女性が監督または共同監督を務めた作品はわずか62本で、女性の割合は2023年の64本、2022年の69本から24,2%に減少しました。CNCのジェンダー平等監視機関はまた、今年制作された映画の約70%は、男性が主要ポストの「大多数」を占め、60%を超えるチームによって制作されたと指摘しています。実際、8本の映画には女性監督が一人もいませんでした。
この研究の筆頭著者であるセシル・ラクー氏によると、女性監督はスタッフに女性を多く雇用する傾向があり、監督就任時には男女平等の好循環が生まれるという考え方を強めている。しかし、この力学はなかなか定着せず、ラクー氏によれば、現在の傾向は映画界における多様性にとって「憂慮すべき兆候」となっているという。
限界が見えてきた「パリティボーナス」
CNC（国立映画・映像センター）のガエタン・ブリュエル会長は、緊急の対策が必要だと指摘する。2019年に導入された男女平等ボーナス制度は大きな進歩をもたらしたが、「数字は停滞している」とブリュエル会長は認める。現行制度は限界に達しているとの認識から、「ツールの刷新」を訴えている。一方、視聴覚部門はより明るい見通しを示している。2024年には、女性が監督を務める番組（シリーズ作品と短編作品を除く）は全体の40,5%、脚本は44,1%に達する。
映画とテレビの間に存在するこうした格差は、業界構造と関係者が行動を起こせば、迅速な変化が可能であることを示しています。CNCにとって、これはジェンダー平等の問題が空虚なレトリックに陥らないよう、支援とインセンティブ政策を見直すための明確な要請です。
