EDF: I sindacati indicono uno sciopero contro le modifiche proposte alla tariffa preferenziale per i dipendenti.

I principali sindacati del settore energetico hanno indetto uno sciopero nazionale per il 15 settembre per protestare contro la proposta di riforma della "tariffa dipendenti", un beneficio che consente ai dipendenti e ai pensionati delle società di fornitura di energia elettrica e gas di usufruire di tariffe agevolate. La mobilitazione fa seguito alla pubblicazione di una relazione della Corte dei Conti, che considera questo sistema un "costo eccessivo" per EDF e ne chiede la riforma.

Secondo la Corte dei Conti, questo benefit in natura ha rappresentato oltre 700 milioni di euro per il gruppo EDF nel 2024. La Corte sottolinea inoltre che il suo mantenimento dopo il pensionamento genera obblighi sociali stimati in 3,9 miliardi di euro. Il governo sta ora valutando la possibilità di rivedere i termini di questo benefit per conformarsi alle raccomandazioni della Corte dei Conti, una modifica che dovrebbe essere formalizzata con un futuro decreto ministeriale.

I sindacati denunciano una sfida allo status degli elettricisti

Le quattro federazioni rappresentative del settore (CGT, CFE-CGC, CFDT e FO) denunciano un attacco a un beneficio consolidato dei lavoratori del settore elettrico e del gas. Sostengono che tale vantaggio compensi i livelli salariali talvolta inferiori rispetto ad altri settori e sottolineano che si applica ai dipendenti di EDF, nonché a quelli di Enedis, GRDF, Engie e delle società di distribuzione locali.

La Corte dei Conti raccomanda di ridurre gradualmente questo beneficio, in particolare ponendo un tetto ai volumi di energia ammissibili alla tariffa preferenziale e rivalutandone il trattamento fiscale e previdenziale. Stima che attualmente i beneficiari paghino meno del 2% delle tariffe medie pagate dai consumatori, una valutazione contestata dai sindacati. Il governo, dal canto suo, afferma di voler attuare questa riforma nell'ambito del dialogo sociale, mentre la dirigenza di EDF ribadisce che la tariffa agevolata per i dipendenti rimane un elemento importante del contratto sociale a cui i lavoratori sono particolarmente legati.