Samsung promette bonus ingenti fino a 338.000 dollari ai suoi dipendenti del settore semiconduttori.

Il colosso sudcoreano Samsung Electronics ha raggiunto un accordo provvisorio con i sindacati della sua divisione semiconduttori per scongiurare uno sciopero generalizzato. In cambio, i dipendenti della divisione chip dovrebbero ricevere quest'anno bonus medi stimati intorno ai 509 milioni di won, ovvero quasi 338.000 dollari a dipendente.

L'accordo è stato raggiunto dopo negoziati dell'ultimo minuto mediati dal governo, in vista dell'inizio di uno sciopero di 18 giorni previsto per giovedì. Il piano prevede la creazione di un fondo bonus pari al 12% degli utili operativi della divisione semiconduttori: il 10,5% in azioni e l'1,5% in contanti.

L'esplosione dell'intelligenza artificiale sta trasformando i profitti del gruppo

Questo aumento dei compensi si spiega con gli straordinari risultati di Samsung nel settore delle memorie e dei chip per l'intelligenza artificiale. La domanda globale di componenti per data center e infrastrutture di intelligenza artificiale ha incrementato i profitti del gruppo, soprattutto grazie ai chip di memoria ad alta larghezza di banda utilizzati nei server per l'IA.

Samsung ha recentemente annunciato che l'utile operativo della sua divisione chip è aumentato di quasi cinquanta volte su base annua nel primo trimestre del 2026, raggiungendo un livello record. Il gruppo sta già affermando di avere difficoltà a soddisfare la domanda di alcuni clienti per i componenti utilizzati nell'intelligenza artificiale.

Un accordo che genera anche tensioni interne

Il piano di bonus previsto si estenderà su dieci anni, a condizione che la divisione semiconduttori mantenga elevati livelli di redditività fino al 2035. Tuttavia, questo accordo sta suscitando critiche tra alcuni azionisti e in altre divisioni di Samsung, dove si ritiene che le differenze nei bonus tra i dipendenti del settore memorie e quelli delle divisioni in perdita siano enormi.

Alcuni gruppi di azionisti hanno già minacciato azioni legali contro l'accordo, sostenendo che tali importi non sono stati convalidati secondo le procedure previste dalla legge commerciale sudcoreana. Dal canto loro, diversi sindacati ritengono che Samsung stia cercando principalmente di evitare una paralisi industriale in un momento in cui la corsa globale ai chip per l'intelligenza artificiale sta raggiungendo livelli senza precedenti.