El objetivo, "Avanzando hacia el pleno empleo"Esta mañana, en La Tribune DimancheGabriel Attal presenta su nueva versión del seguro de desempleo. Estas nuevas normas están generando fricciones entre la oposición y los interlocutores sociales, quienes lo acusan de buscar únicamente recortar gastos.
Estos cambios entrarán en vigor a finales de año. Su único objetivo: reincorporar rápidamente al mercado laboral a 90.000 personas más, reduciendo así la tasa de desempleo, que actualmente está en aumento. El primer ministro también espera generar 3.600 millones de euros en ahorros con esta medida, una señal positiva dado el creciente déficit de las finanzas públicas.
A partir del 1 de diciembre, este endurecimiento de las normas conllevará varios cambios. En cuanto a la concesión de derechos, Actualmente, debe haber trabajado 6 meses en los últimos 24 meses. Esto implicará que haya trabajado 8 meses en un período de 20 meses.
Respecto a las personas mayoresYa no se extenderán las prestaciones por desempleo para los menores de 57 años, que actualmente pueden recibirlas durante 22,5 meses (para las personas de 53 a 54 años) y hasta 27 meses (para las de 55 a 57 años). Solo los mayores de 57 años podrán recibir prestaciones por desempleo durante 22,5 meses. Como resultado, algunos trabajadores mayores podrían verse obligados a aceptar empleos con salarios más bajos. Por lo tanto, Gabriel Attal está creando un... « bono de empleo para personas mayores » para complementar por un año el salario que sería inferior al anterior.
En efecto, en cuanto a el período máximo de compensaciónSe reducirá de 18 a 15 meses para los menores de 57 años. "en las condiciones actuales"Gabriel Attal indicó que el Primer Ministro se refiere a una tasa de desempleo de entre el 6,5% y el 9% de la población activa.
Por último, en cuanto a la método de pago del seguro de desempleoSi bien actualmente el monto se calcula según el número de días del mes, la facturación mensual se convertirá en la norma. Se utilizará un mes de 30 días, lo que resultará en que algunas personas pierdan hasta cinco o seis días…
Continúan las negociaciones sobre otras dos medidas que generan tensiones. La ministra de Trabajo, Catherine Vautrin, está trabajando para implementar una Contrato permanente senior, y el bono-malus Promesa de Emmanuel Macron sobre las contribuciones de los empleadores para combatir el abuso de los contratos de corta duración.
