La OIT adopta las primeras normas internacionales para regular el trabajo de los trabajadores autónomos.

La Organización Internacional del Trabajo (OIT) adoptó el viernes las primeras normas internacionales vinculantes destinadas a regular la situación y las condiciones de trabajo de los trabajadores autónomos, un sector que experimenta un fuerte crecimiento con el auge de las plataformas digitales.

Estas nuevas normas representan un importante avance para los trabajadores de plataformas digitales y los autónomos, en particular para los conductores de aplicaciones y los repartidores, cuyas condiciones laborales varían considerablemente entre países y empresas. El objetivo declarado es armonizar un nivel mínimo de protección a nivel mundial.

Según la información presentada por la OIT, el acuerdo incluye disposiciones relativas a la remuneración, la protección social y las condiciones de trabajo. Su objetivo es reducir la precariedad laboral, reconociendo al mismo tiempo la naturaleza específica del trabajo por cuenta propia en la economía digital.

Un aspecto clave de este nuevo acuerdo se refiere a la gestión algorítmica, que las plataformas utilizan cada vez más para organizar asignaciones, distribuir tareas y evaluar el desempeño de los trabajadores. Los nuevos estándares buscan regular estas prácticas para garantizar una mayor transparencia y equidad.

Esta decisión se produce en un momento en que muchos países debaten reformas nacionales sobre la situación laboral de los trabajadores de plataformas digitales. En México, por ejemplo, se están llevando a cabo conversaciones para regular mejor a los conductores y repartidores de aplicaciones, un sector particularmente afectado por estos cambios.

Con esta iniciativa, la OIT da un paso sin precedentes en la regulación del trabajo por cuenta propia a nivel mundial, en un contexto en el que los modelos de empleo tradicionales están siendo profundamente transformados por las plataformas digitales.