La Asamblea Nacional rechazó en primera lectura el proyecto de ley que buscaba reducir la duración de las prestaciones por desempleo en caso de rescisión negociada de los contratos laborales, lo que supuso un revés político para el gobierno. El texto, que transponía un acuerdo alcanzado entre varias organizaciones empresariales y sindicales, fue rechazado tras la aprobación de enmiendas para suprimir la disposición por 77 votos contra 32. Este resultado se debió en gran medida a la fuerte movilización de los miembros de La France Insoumise, a quienes se unieron Los Verdes y los Comunistas, mientras que los Socialistas se abstuvieron.
El gobierno, que esperaba aprobar esta medida para lograr importantes ahorros en el seguro de desempleo, reaccionó rápidamente anunciando una segunda lectura del proyecto de ley. El poder ejecutivo alega un "problema de movilización" en la Asamblea Nacional, argumentando que la ausencia de algunos de sus partidarios permitió que la oposición influyera en la votación.
Un dispositivo en el centro de una confrontación política y social.
El eje central del plan era la reducción de la duración máxima de las prestaciones por desempleo, que se disminuiría de 18 a 15 meses para los menores de 55 años y a 20,5 meses para los mayores de 55. Según el gobierno, esta reforma habría supuesto un ahorro de hasta mil millones de euros a largo plazo, mientras que las rescisiones negociadas ya representan 9.400 millones de euros de gasto anual en seguro de desempleo, es decir, más de una cuarta parte del total.
Sin embargo, el texto ha suscitado una fuerte oposición. Los críticos denuncian la reforma por considerarla perjudicial para los empleados, señalando que las rescisiones de contrato negociadas no siempre son libremente elegidas y pueden encubrir despidos encubiertos. Por el contrario, los partidarios de la propuesta destacan un "efecto dominó" y creen que este mecanismo se utiliza a veces como alternativa a la dimisión, sobre todo por empleados altamente cualificados con mejores perspectivas de reincorporación laboral.
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