Der Bericht über den Burnout von Senatorin Annick Girardin wurde vom Senat abgelehnt.

Eine Untersuchungskommission des Senats zum Thema psychische Belastung am Arbeitsplatz wird letztlich scheitern. Aufgrund mangelnder Einigkeit zwischen den politischen Gruppierungen wurde der von Senatorin Annick Girardin aus Saint-Pierre-et-Miquelon vorgelegte Bericht abgelehnt und somit nicht veröffentlicht. Dieses Ergebnis ist im Senat ungewöhnlich und wird von der ehemaligen Ministerin für die Überseegebiete auf die Weigerung der rechten und zentristischen Mehrheit zurückgeführt, ihre Vorschläge zu unterstützen.

Annick Girardin, Mitglied der RDSE-Gruppe, bedauert eine Entscheidung, die ihrer Ansicht nach ideologisch motiviert ist. Sie betont, dass der Bericht ausgewogene Empfehlungen zur besseren Burnout-Prävention enthielt, ohne Unternehmen zu benachteiligen.

Vorschläge zur besseren Burnout-Prävention

Die auf Initiative der RDSE ins Leben gerufene Mission befasste sich mehrere Monate lang mit den Folgen psychischer Belastung am Arbeitsplatz. Ihr Ziel war es, Hebel zur Stärkung der Prävention angesichts eines zunehmenden Phänomens zu identifizieren.

Das Dokument schlug insbesondere vor, eine Expertenkonferenz mit der Entwicklung einer gemeinsamen Definition von Burnout zu beauftragen, die Einbeziehung der Arbeitnehmerperspektive in die im Arbeitsgesetzbuch enthaltenen Präventionsgrundsätze zu stärken und die Unterstützung für Arbeitgeber bei der Umsetzung von Präventionsmaßnahmen auszubauen.

Eine Meinungsverschiedenheit über die Anerkennung von Berufskrankheiten

Der Hauptstreitpunkt betraf die Möglichkeit, psychisches Leiden am Arbeitsplatz in die Liste der Berufskrankheiten aufzunehmen. Für Senatorin Pascale Gruny von der Republikanischen Partei würde eine solche Entwicklung eine präzisere rechtliche Definition und klar festgelegte medizinische Kriterien erfordern.

Sie ist außerdem der Ansicht, dass Menschen, die unter Burnout leiden, bereits über Unterstützungsmechanismen im geltenden Recht verfügen und hält einige Empfehlungen im Bericht für zu voreingenommen.

Die Arbeitgeberverbände bleiben weiterhin dagegen.

Auf Nachfrage der Kommission äußerte sich Arbeitsminister Jean-Pierre Farandou ebenfalls zurückhaltend zu dieser Entwicklung. Er bekräftigte, dass kein Konsens über die automatische Anerkennung von Burnout als Berufskrankheit bestehe, insbesondere aufgrund des Widerstands von Arbeitgeberverbänden.

Die Ablehnung des Berichts verhindert nun dessen offizielle Veröffentlichung. Für die RDSE bedeutet diese Entscheidung, dass die öffentliche Debatte um eine Arbeit gebracht wird, die sie für die Förderung der Prävention psychosozialer Risiken und die Verbesserung des Umgangs mit Leiden am Arbeitsplatz als unerlässlich erachtet.