الهدف، "التحرك نحو التوظيف الكامل". هذا الصباح، في لا تريبيون ديمانشغابرييل أتال يقدم نسخته الجديدة من التأمين ضد البطالة. قواعد جديدة تثير استغراب المعارضة والشركاء الاجتماعيين الذين يتهمونه بالسعي فقط لتوفير المال.
وستدخل هذه التغييرات حيز التنفيذ في نهاية العام. مع هدف حقيقي واحد فقط: جلب 90 شخص إضافي للعمل بسرعة. وبالتالي خفض منحنى البطالة الآخذ في الارتفاع حاليا. وبهذه الطريقة، يريد رئيس الوزراء أيضًا توفير 000 مليار يورو من المدخرات. وهي إشارة جيدة ينبغي إرسالها في حين أصبحت الموارد المالية العامة في المنطقة الحمراء على نحو متزايد.
اعتبارًا من الأول من ديسمبر، سيؤدي تشديد القواعد إلى عدة تغييرات. بخصوص فتح الحقوق اليوم يجب أن تكون قد عملت لمدة 6 أشهر خلال الـ 24 شهرًا الماضية. سيتعين عليك بعد ذلك العمل لمدة 8 أشهر على مدار 20 شهرًا.
فيما يتعلق بكبار السنلن يكون هناك تعويض لمن تقل أعمارهم عن 57 عامًا والذين يمكنهم حاليًا الاستفادة من التأمين ضد البطالة لمدة 22,5 شهرًا (للأشخاص الذين تتراوح أعمارهم بين 53 و54 عامًا) وما يصل إلى 27 شهرًا (55 إلى 57 عامًا). فقط أولئك الذين تزيد أعمارهم عن 57 عامًا سيكونون قادرين على الحصول على البطالة لمدة 22,5 شهرًا. ونتيجة لذلك، قد يضطر بعض كبار السن إلى قبول وظائف منخفضة الأجر. لذلك يقوم غابرييل أتال بإنشاء « مكافأة الوظيفة العليا » - تكملة الراتب لمدة سنة واحدة والذي سيكون أقل من الراتب السابق.
بالضبط بخصوص الحد الأقصى لمدة التعويض. وسيتم تخفيضها من 18 إلى 15 شهرًا لمن هم أقل من 57 عامًا، "في ظل الظروف الحالية"وأشار غابرييل أتال. ويتحدث رئيس الوزراء هنا عن معدل بطالة يتراوح بين 6,5% و9% من السكان العاملين.
وأخيرا، فيما يتعلق طريقة دفع التأمين ضد البطالة. وبينما يتم حساب المبلغ اليوم على عدد أيام الشهر، فإن الدفعات الشهرية ستكون هي القاعدة. الأساس الذي تم اختياره هو 30 يومًا، مما قد يتسبب في خسارة بعض الأشخاص ما يصل إلى خمسة إلى ستة أيام ...
وتستمر المفاوضات بشأن تدبيرين آخرين يثيران التوترات. تعمل وزيرة العمل كاثرين فوترين على إنشاء عقد دائم كبير, و مكافأة وعد إيمانويل ماكرون بشأن مساهمات أصحاب العمل في مكافحة إساءة استخدام العقود القصيرة.
