أراد أن يتم التعامل معه كشخص يعمل لحسابه الخاص. سيتعين عليه أن يكتفي بوضع منفصل. رفضت محكمة العمل في بروكسل يوم الاثنين طلب الأمير لوران، الشقيق الأصغر للملك فيليب، الذي أراد الاستفادة من نظام الضمان الاجتماعي المخصص للعاملين لحسابهم الخاص. قرار لا يستبعده بشكل كامل من النظام الاجتماعي، لكنه يغلق معركة خاضها في المقام الأول... "على المبدأ".
نعم، الوقف، ولكن من دون شبكة أمان اجتماعي
ويحصل الأمير لوران على 388 ألف يورو سنويا، ويعتبر حوالي 000 ألف يورو منها دخلا شخصيا لأغراض ضريبية. ويعتقد أن التزاماته المرتبطة بالنظام الملكي - الظهور العام والمناسبات الرسمية - تشكل شكلاً من أشكال النشاط المهني، وهو أشبه بالمهنة الحرة. ومن الناحية المنطقية، بحسب قوله، فإن هذا من شأنه أن يفتح الأبواب أمام الضمان الاجتماعي: إعانات الأسرة، والرعاية الصحية، والحق في التقاعد. ولكن بالنسبة للمحكمة، فإن هذا المنطق غير صحيح: فوظائفه لا تندرج تحت صفة المستقل. وتعترف المحاكم بنوع من النشاط، ولكن ليس النشاط الذي يخضع لقواعد العمل الحر. النتيجة: "مقبول، ولكن لا أساس له من الصحة"، كما جاء في الحكم. تركيبة نظيفة، لا تترك مجالًا كبيرًا للمناورة.
الأمير القانوني، ولكن من دون وضع واضح
ومع ذلك، ليس كل شيء قاتما بالنسبة للأمير. وقد أدخلت المحاكم غموضاً قانونياً من خلال الاعتراف بأن لوران يتمتع بوضع "قانوني"، وهو فئة وسيطة بين الموظف المدني والممثل الرمزي. ثغرة ينوي محاميه، أوليفييه ريكارت، استغلالها: "ليس لديه ضمان اجتماعي ولا معاش تقاعدي. هذا هراء، خاصةً مع علمنا أنه مقيم في بلجيكا، ولديه جدول أعمال مسؤول تنفيذي كبير، ولا يملك أي حقوق في المرض أو التقاعد". من جانبه، يرى الأمير في توجهه صراعًا من أجل الاعتراف به. "إنها ليست مسألة مال، بل مسألة مبدأ"، يُصرّ قبل أن يُدلي بتصريحٍ لافت: "قد أكون مهاجرًا أيضًا، ولكن مع ذلك، فإن عائلتي هي التي أسست الدولة. في بلجيكا، حتى الأمير لا يستطيع الهروب من التعقيدات الإدارية. ومن الواضح أن العرش لا يعطي أي معاملة خاصة لتعويضات الرعاية الصحية.
