رفض مجلس الشيوخ التقرير المتعلق بإرهاق السيناتور آنيك جيراردين.

ستفشل في نهاية المطاف بعثة تقصي الحقائق التي شكلها مجلس الشيوخ بشأن الضغوط النفسية في مكان العمل. فبسبب عدم وجود اتفاق بين المجموعات السياسية، رُفض التقرير الذي قدمته السيناتور آنيك جيراردان من سان بيير وميكلون، ما حال دون نشره. وهذه نتيجة نادرة في مجلس الشيوخ، تُعزيها وزيرة الأقاليم ما وراء البحار السابقة إلى رفض أغلبية اليمين والوسط دعم مقترحاتها.

تستنكر آنيك جيراردين، العضوة في مجموعة RDSE، قراراً تعتقد أنه مدفوع باعتبارات أيديولوجية. وتؤكد أن التقرير قدم توصيات متوازنة تهدف إلى تحسين الوقاية من الإرهاق الوظيفي دون معاقبة الشركات.

اقتراحات للوقاية من الإرهاق بشكل أفضل

أُنشئت هذه المهمة بمبادرة من مركز أبحاث الصحة النفسية والاجتماعية، وعملت لعدة أشهر على دراسة آثار الضغط النفسي في مكان العمل. وكان هدفها تحديد سبل تعزيز الوقاية في مواجهة هذه الظاهرة المتنامية.

واقترحت الوثيقة، على وجه الخصوص، تكليف مؤتمر من الخبراء بوضع تعريف مشترك للإرهاق، ودمج المزيد من الاستماع إلى الموظفين في مبادئ الوقاية الواردة في قانون العمل، وتعزيز دعم أصحاب العمل في تنفيذ تدابير الوقاية.

خلاف حول الاعتراف بالأمراض المهنية

تمثلت نقطة الخلاف الرئيسية في إمكانية إدراج المعاناة النفسية في العمل ضمن قائمة الأمراض المهنية. وترى السيناتور باسكال غروني، من الحزب الجمهوري، أن مثل هذا التطور يتطلب تعريفًا قانونيًا أكثر دقة ومعايير طبية واضحة المعالم.

كما أنها تعتقد أن الأشخاص الذين يعانون من الإرهاق لديهم بالفعل آليات دعم في القانون الحالي، وتعتبر أن العديد من التوصيات الواردة في التقرير كانت متحيزة للغاية.

لا تزال منظمات أصحاب العمل تعارض ذلك

عند استجوابه من قبل اللجنة، أبدى وزير العمل جان بيير فاراندو حذراً أيضاً بشأن هذا التطور. وأكد مجدداً أنه لا يوجد إجماع على الاعتراف التلقائي بالإرهاق المهني كمرض مهني، لا سيما بسبب معارضة منظمات أصحاب العمل.

إن رفض التقرير يحول دون نشره رسمياً. وبالنسبة لهيئة البحث والتطوير المهني، فإن هذا القرار يحرم النقاش العام من عمل تعتبره أساسياً للنهوض بالوقاية من المخاطر النفسية والاجتماعية وتحسين إدارة المعاناة في مكان العمل.