قامت شركة هاينكن بتسريح ما يقارب 3000 موظف خلال النصف الأول من عام 2026 كجزء من خطتها الشاملة لإعادة الهيكلة. وتُقدّم الشركة، ثاني أكبر مُصنّع للجعة في العالم بعد شركة AB InBev، هذا التخفيض في عدد الموظفين كخطوة رئيسية في تحوّلها الداخلي الذي يهدف إلى زيادة الإنتاجية وتحقيق وفورات كبيرة في التكاليف.
أعلنت المجموعة الهولندية، التي توظف حالياً نحو 85 ألف شخص حول العالم، في فبراير/شباط الماضي عن إلغاء ما بين 5000 و6000 وظيفة على مدى عامين. ووفقاً لمديرها المالي، هارولد فان دن بروك، فإن هذه إعادة الهيكلة تشمل الشركة بأكملها ولا تستند إلى أهداف محددة مفروضة على مناطق معينة.
النتائج المالية تتحسن
تأتي هذه التسريحات الوظيفية في وقت ارتفع فيه صافي أرباح هاينكن بنسبة 10,2% في النصف الأول من العام، ليصل إلى 1,26 مليار يورو مقارنةً بـ 1,16 مليار يورو في العام السابق. كما ارتفع إجمالي حجم مبيعات المشروبات بنسبة 1,6%، ليصل إلى 142,8 مليون هيكتولتر، بفضل الأداء القوي في منطقة آسيا والمحيط الهادئ وأفريقيا والشرق الأوسط. مع ذلك، انخفضت مبيعات البيرة وحدها انخفاضًا طفيفًا بنسبة 0,1%.
تُحافظ هاينكن على أهدافها السنوية وتتوقع نموًا يتراوح بين 2% و6% في أرباحها التشغيلية المعدلة. مع ذلك، لا تزال المجموعة حذرة في ظل حالة عدم اليقين الاقتصادي والجيوسياسي. في غضون ذلك، سيتولى فريق قيادي جديد مهامه في الأول من أكتوبر، حيث سيخلف البرازيلي رافائيل أوليفيرا دولف فان دن برينك في منصب الرئيس التنفيذي.
المجتمع
تعليقات
لكتابة تعليق
كن أول من يعلق على هذه المقالة.